议起“和得来” “营”造好未来

5月23日，来广营地区举办党建品牌“营造为来”发布会暨和得来协商议事委员会启动仪式。朝阳区委宣传部副部长钱洲、来广营地区工委书记兰澎、地区办事处主任李国荣、乡人大主席胡永峰、地区部分领导班子成员、北京联合大学应用科技学院副院长李爱国、农工委组织人事科科长张波、组织部组织一科干部杨凯、社会工作部基层党建科干部赵盈盈，以及部分高校专家代表、物业代表、律师代表、地区机关科室负责人，各基层单位党组织书记、副书记参加仪式。

启动仪式由地区办事处主任李国荣主持。

地区工委副书记崔晓利介绍了和得来协商议事委员会成立背景并宣布成员名单。

地区领导班子成员为和得来协商议事委员会授牌，并为议事会专业督导李凌、和得来协商议事委员会智囊团、和得来协商议事委员会成员颁发聘书。

来广营地区协商议事委员会主任李华丽、专业督导李凌、智囊团代表赵朋欣依次上台表态发言。他们表示，未来将全力以赴，共同打造一支属于来广营地区的专业化、组织化和体系化的协商议事团队，梳理来广营社会治理的案例样板，形成可复制、可推广的经验，让来广营地区各项事业蓬勃发展。

地区工委书记兰澎对党建引领地区发展，以及着力打造“营造为来”区域化党建品牌提出了具体要求。他强调，要做实党建引领人才队伍建设，育贤才，壮大治理力量；要做优党建引领城市基层治理，建品牌，提升创新能力；要做精党建引领基层协商议事，凝共识，完善治理格局；要做活党建引领宣传引导，讲好故事，奏好发展主旋律；要做大党建引领资源整合，蓄动能，推动高质量发展。深刻把握来广营地区党建工作特点，充分发扬基层党组织首创精神，努力探索符合区域发展特色的基层党建新路径。

小小议事会 破解大难题 来广营地区面积20.93平方公里，下辖35个社区和5个村，辖区居住人口近30万，是新兴产居融合发展区，存在接诉即办案件量大、利益诉求多元复杂、协调难度大等问题。2023年，为破解辖区存在的物业服务、电动车停放、老旧小区加装电梯等群众诉求集中的问题，推进基层民主协商，地区在朝来绿色家园社区、清苑路第四社区、清河营中路社区等几个小区试点推出议事机制，并通过举办议事规则培训，议事主持人大赛等形式，不断提升社区的议事能力。

清苑路第四社区作为试点社区之一，共有住户1508户，规划中未在地面建设自行车停车场，长期以来，居民习惯将电动自行车等停放到小区一楼入口处，不仅不安全还影响小区居民的居住品质。

为化解矛盾，清苑路第四社区积极搭建议事平台，邀请小区德高望重的居民担任主持人，引导居民自己提出解决方案。通过议事协商，大部分居民都同意了电动自行车进入小区。物业给小区每个电动自行车主都发放了电动车证并签订安全协议，业主需要凭证进入小区，在小区内行驶过程中要做到低速和安全，经过协商也在小区空地找到了车辆停放地，电动自行车不再堵门了，小区环境也越来越好。

清河营中路社区也是试点社区之一，该小区建成于2012年，小区为园林设计，绿化面积8.4万平方米，因蓄水能力差，植物不易成活，长时间下来，小区形成了30多个大小不一的土坡，居民对此意见非常大，多次提出恢复小区原貌等诉求。

为此，清河营中路社区积极搭建议事平台，组织物业公司、第三方绿化公司以及社区居民进行现场沟通，最终形成小区绿化改造方案。为了让更多业主了解议事的情况，还进行了线上直播，方便业主在线上发言。

在有效的议事规则下，议事取得明显成效，社区、物业公司、业主之间形成绿化方案及维护措施，即在现有绿化养护基础上，根据土坡坡度及土质情况对园区斑秃位置绿化进行优化改造。

“四营一坛”打造“营造为来”区域化党建品牌为进一步建好宜居、宜业、宜商、宜学、宜游的“五宜”朝阳，实现“人民城市人民建，人民城市为人民”，在“和得来”议事会揭牌的同时，“四营一坛”党建项目正式启动。

“四营一坛”即为来成长营、为来创造营、为来共商营、为来故事营、为来发展论坛。

依托为来成长营，开展“优才计划”，切实提升辖区党员干部干事创业的能力，提升社区工作者专业化、职业化水平，培养居民骨干。

依托为来创造营，充分发挥优秀社区书记工作室的作用，发挥1+9+N党建协作网格化管理模式的优势，在“传帮带”中共同破解辖区高频共性治理难题；鼓励各社区学习借鉴优秀的工作法，结合自身的资源、优势、特色，实现辖区治理百花齐放；积极探索新就业群体的党建及服务工作，通过不断优化“三项清单”焕发社会领域党建活力。

依托为来共商营，持续壮大协商议事牵头人队伍、主持人队伍、小教员队伍、议事代表队伍及辖区能人队伍，共育共享全域推动；在协商议事中切实做到“找到真问题、发现真原因、议出真办法、消除真矛盾、达成真共识”，实现一个实例全面破解一类问题。

依托为来故事营，唱好发展主旋律。用好地区一报一微一平台，让群众了解到身边的新发展新变化；用好新时代文明实践所(站)，持续挖掘培育辖区各行各业的榜样，组建壮大宣讲员队伍。

依托为来发展论坛，推动高质量发展。一方面，本地挖潜，充分发挥地区、社区(村)两级党建工作协调委员会作用，分类汇聚辖区资源及需求，通过定期举办不同主题的为来发展论坛，促进信息交互、经验交流、思想碰撞；另一方面，外引嵌入，牢牢把握首都高等教育资源丰富的优势，探索“高校+地区”合作共建模式，实现人才汇聚、嵌入发展。

来广营地区将充分发挥和得来协商议事委员会的作用，擦亮地区党建品牌“营造为来”，谱写区域化党建引领基层治理新篇章。