关于开展2021年度经营性人力资源服务机构分类分级工作的通知

北京市朝阳区人力资源和社会保障局

关于开展2021年度经营性人力资源服务机构分类分级工作的通知

朝阳区各经营性人力资源服务机构：

为全面加强朝阳区经营性人力资源服务机构和劳务派遣企业(以下统称经营性机构)的服务管理，推进人力资源服务行业的分类分级体系建设，根据国务院《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)、北京市人民政府《关于贯彻实施<人力资源市场暂行条例>做好人力资源服务行政许可备案报告工作的通知》(京人社市场发【2019】14号)以及《北京市朝阳区经营性人力资源服务机构分类分级管理实施暂行办法》(朝人社发〔2020〕8号)等有关规定，现就开展经营性机构分类分级工作的有关事项通知如下：

一、评级对象

朝阳区行政区域内注册经营,依法取得人力资源服务许可、备案和劳务派遣许可证的经营性人力资源服务机构及劳务派遣企业。

二、分类评级的标准

(一)分类内容

按照现有人力资源服务许可、备案和劳务派遣服务事项，结合行业实际服务业态，将现有服务类型划分为10大类，对应包括职业介绍、现场招聘、网络招聘、高级人才寻访、劳务派遣(含灵活用工)、人力资源服务外包、就业和创业指导、人力资源测评、人力资源培训和人力资源管理咨询十项业务。其中：1.职业介绍对应人力资源服务许可经营项目中的“为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务”；2.现场招聘对应人力资源服务许可经营项目中的“组织开展现场招聘会”；3.网络招聘对应人力资源服务许可经营项目中的“根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、开展网络招聘”，以及人力资源服务备案经营项目中的“人力资源供求信息的收集和发布”；4.高级人才寻访对应人力资源服务许可经营项目中的“开展高级人才寻访”。

(二)评级方式

按照评价指标量化打分与专家评审相结合的方式，根据最终分值评定结果确定对应的等级，共有ABCDE五个等级。评定分数总分为100分，其中指标量化占60%，专家评审占40%。

(三)评级等级

A级得分在90分(含)以上；

B级得分在80(含)至90分；

C 级得分在70(含)至80分；

D级得分在60(含)至70分；

E级得分在60分以下。

三、申报方式及程序

(一)申报方式

1.指标量化打分采取线上填报的方式。

2.专家评审采取现场审核方式。

(二)申报程序

1.指标量化填报。各经营机构应于2021年6月15日前，登录北京市朝阳区人力资源和社会保障局人力资源机构管理网站网址：http://cyrlzygl.bjchy.gov.cn/rljg/index.html填写机构基本信息完成注册，观看填写培训课件，并按照要求填报指标。

2.专家评审申报。各经营机构应于2021年6月30日前，提交加盖公章后的专家评审申报书，内容应包括：申报机构已取得的经营成果；申报机构公司发展的独特性与发展潜力；申报机构未来2年内的发展规划与构想；申报机构公司核心领导人的履历。(模板见附件)

材料提交方式：

(1)现场提交或邮寄：地址北京市朝阳区东四环中路嘉泰国际大厦B座11层

(2)在线提交：邮箱地址hr@longan-group.com

3.专家评审。拟于2021年7月1日至2021年7月31日进行专家评审，根据各机构自评分情况，采取专家审阅资料或现场问答方式进行打分。

4.公示及反馈。2021年8月30日前进行评级公示，并通过线上系统反馈评级结果。

四、工作要求

(一)各经营性机构要如实参与评级。各经营性机构要严格按照朝阳区分类分级管理办法的要求，主动参与评级工作，对于不按时、主动进行申报评级的经营性机构，我们将按照分类分级管理办法要求，以及相关监管要求，进行监督管理；各经营性机构在评级工作中应如实申报相应的数据及业务相关材料。我们将通过调取相关业务数据、现场核查、电话问询等方式核实各经营性机构申报内容的真实性，一经发现弄虚作假，将直接评为最低等级，涉及违规违法的，按照相应法律规定予以处罚。

(二)各经营性机构要高度重视评级工作。此次评级工作是我区开展的首次评级工作，今后每年都将开展评级工作。评级的结果，将作为政府对各经营性机构精细化服务管理的重要依据，根据朝阳区促进人力资源市场发展意见，对于评级较高的(A、B级)，将在朝阳区各大功能园区进行推介，并在人才、资金、政策等方面给予奖励；对于评级(C、D级)中等的，给予政策、资金扶持等；对于评级(D级)较低的，将建立专项帮扶机制，提升服务水平。评级有效期三年，每年可申请提升等级，三年到期后可申请保级。

(三)各经营性机构要加强沟通联系。在整个评级过程中，各经营性机构要加强与评级部门的沟通联系，在评级过程中遇到问题，或对评级工作有相关意见建议，都可与相应评级部门沟通联系。同时，鼓励各经营性机构在此次评级过程中互相交流，通过互相交流，取长补短，提升自身的服务水平。

联系方式：

报名及材料申报咨询电话：010-65992046 张老师

相关政策解答咨询电话：010-57596210 陈老师

系统技术支持咨询电话：010- 51099522 王老师

附件: 专家评审申报书模板

北京市朝阳区人力资源和社会保障局

2021年5月27日