北京市朝阳区企业经营劳务派遣业务行政许可申报指南
【事项名称】：
北京市朝阳区企业经营劳务派遣业务行政许可申报指南
【设定依据】：
一、《中华人民共和国劳动合同法》文件下载
二、人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》 文件下载
三、北京市人力资源和社会保障局《关于做好我市劳务派遣行政许可工作的通知》 文件下载
四、北京市人力资源和社会保障局《关于进一步规范北京市劳务派遣行政许可规程、文书制作及案卷归档工作的通知》 (依申请公开)
【申请条件】：
1.实收资本不得少于人民币200万元;
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4.法律、行政法规规定的其他条件。
许可收费依据：本项目不收费
【行政许可程序】：
一、申请
(一)申请条件
注册地在朝阳区的公司法人，具备《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定的经营劳务派遣业务条件。
(二)办理材料
1.《劳务派遣经营许可申请书》(含申请报告，需另附页)(原件一份)；
2.市场监管局调档的完整公司章程(原件查验及复印件一份)；
3.提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告(原件查验及复印件一份)；当年设立的公司提供会计师事务所三个月内出具的验资报告(原件查验及复印件一份)；
4.经营场所使用证明
(1)公司自有办公场地应提交住建部门核发的房产证明(原件查验及复印件一份)；
(2)住建部门核发的房产证明中产权方为公司法人的，房产证明复印件需加盖产权方公章 (复印件一份)；
(3)有偿使用的办公场所应提交有偿使用证明(原件查验及复印件一份)；无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明(原件查验及复印件一份)；
5.开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(原件一份)；
6.《法定代表人身份证明书》(原件一份)、法定代表人的身份证件(原件查验及复印件一份)；
7.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等于劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(原件查验及复印件一份)；
8.经办人员提供法定代表人的《委托代理书》(原件一份)、经办人身份证件(原件查验及复印件一份)。
二、变更
(一)变更条件
1.在朝阳区设立公司法人的劳务派遣单位，在朝阳区取得劳务派遣经营行政许可后，因名称、住所、法定代表人或者注册资本发生改变的，应先办理营业执照变更登记后，向朝阳区人力资源和社会保障局提出变更申请。
2.朝阳区的劳务派遣单位分立、合并后继续存续，其名称、住所、法定代表人或者注册资本改变的，可以办理变更手续。(劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，按照重新申请劳务派遣行政许可办理。)
3.劳务派遣单位注册地由其他区(县)变更为朝阳区的，由朝阳区人力资源和社会保障局负责办理变更手续。
(二)办理材料
1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件一份)；
2.变更后的企业法人营业执照(副本原件查验及复印件一份)；
3.变更事项的证明材料：
(1)变更名称的，应出具市场监管局核准名称变更的通知(原件查验及复印件一份)；
(2)变更住所的，应提供经营场所的使用证明，要求同申请办理材料的第4条；
(3)变更法定代表人的，应出具市场监管局调档的公司新修订章程(或章程修正案)(原件查验及复印件一份)和公司股东大会或董事会关于变更法定代表人的决议(原件查验及复印件一份)；
(4)变更注册资本的，应提供会计师事务所出具的上一年度财务审计报告(原件查验及复印件一份)；
4.《法定代表人身份证明书》(原件一份)、法定代表人的身份证件(原件查验及复印件一份)；
5.经办人员提供法定代表人的《委托代理书》(原件一份)、经办人身份证件(原件查验及复印件一份)；
6.《劳务派遣经营许可证》(正本、副本原件)。
三、延续
(一)延续条件
1、经营劳务派遣业务行政许可有效期为3年，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前，向朝阳区人力资源和社会保障局提出延续行政许可的书面申请。
2、劳务派遣单位逾期提出延续行政许可书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
(二)办理材料
1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件一份)；
2.企业法人营业执照(副本原件查验及复印件一份)；
3.《法定代表人身份证明书》(原件一份)、法定代表人的身份证件(原件查验及复印件一份)；
4.经办人员提供法定代表人的《委托代理书》(原件一份)、经办人身份证件(原件查验及复印件一份)；
5.有效期届满前3年的劳务派遣经营情况报告(原件一份)；
6.《劳务派遣经营许可证》(正本、副本原件)。
四、劳务派遣企业在外地建立分支机构报告
(一)报告条件
在北京获得劳务派遣资质的单位在外地建立分支机构，需向许可部门提交申请报告。
(二)办理材料
1.企业法人营业执照(副本原件及复印件一份，复印件加盖法人企业公章)
2.分支机构营业执照(副本原件及复印件一份，复印件加盖法人企业及分支机构公章)
3.由北京公司提供分支机构申请报告(原件一份加盖法人企业及分支机构公章)
4.法定代表人的《法定代表人身份证明书》(原件一份)、身份证件(原件查验及复印件一份)；
5.经办人员提供法定代表人的《委托代理书》(原件一份)及经办人身份证件(原件查验及复印件一份)。
【办理流程】
用人单位办理劳务派遣行政许可业务的，需将提交的纸质材料按照材料清单制作成PDF格式电子版材料，发送至业务受理邮箱(劳务派遣业务受理邮箱：cylwpqsq@bjchy.gov.cn)即可，文件名按照“单位名称+业务名称”进行命名(例：某某公司+新申请/变更/延续劳务派遣行政许可。
【监督检查】
取得劳务派遣经营行政许可的劳务派遣单位应当于每年3月1日至3月31日，
向朝阳区人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣经营情况报告，如实报告下列事项：
1.经营情况以及上年度财务审计报告；
2.企业营业执照年度检验情况；
3.被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况；
4.向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况；
5.被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；
6.被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况；
7.与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况；
8.设立子公司、分公司等情况。劳务派遣单位设立的子公司或者分公司，应当向朝阳区人力资源社会保障局提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
【注意事项】材料报送要求
1.纸张均须使用A4纸。每张纸上都要加盖公章，且达到净、平、整的要求；
2.字迹工整且清晰，便于识别，不得涂改；
3.填写或签字时，须使用黑色或蓝黑色的钢笔、签字笔；
4.相关申请材料1页以上的，应骑缝加盖公司公章；
5.所有材料均不要装订，不使用订书钉；
6.申请人应当如实提交有关材料，并对材料的真实性负责，否则将承担相应的法律后果。
【联系电话】
政策咨询及业务办理电话：010-57596100-6
【办理机构及办理地点】
北京市朝阳区人力资源公共服务中心市场监测科，北京市朝阳区将台路5号院15号楼A座409室，邮政编码：100016
【结果查询】
申请企业可在“双公示信息”(北京朝阳-政务公开-双公示信息-区人力资源社会保障局)页面查询许可结果。
【办理时间】
工作日： 9:00-12:00 13:30-17:00
【收费标准】
不收费