按照《北京市行政执法公示办法》的相关规定，北京市朝阳区人力资源和社会保障局将2025年度行政执法情况报告如下：
一、执法主体名称
执法主体名称：北京市朝阳区人力资源和社会保障局
二、执法岗位设置及执法人员在岗情况
承担执法工作的科室编制数为 63个，仲裁院综合执法科执法编制数为24个。按照职责分工设置了 6个执法岗位，分别是A岗2个，在岗人员34人；B岗4个，在岗人员 76人。
三、执法力量投入情况
取得行政执法资格证的人员有194人，其中A岗人员参与执法率100%。
四、政务服务事项的办理情况
我局共承担政务服务事项300项，涉及10余个具体业务部门,其中依申请公开168项。在依申请公开事项中，进驻朝阳区政务服务中心人力社保分中心66项，进驻朝阳区政务服务中心人力资源社会保障服务管理分中心70项，进驻区级政务服务综合大厅86项。
五、执法检查计划执行情况
共开展行政执法检查968家，双随机检查443家。本机关对同一企业实施现场检查年度频次上限为 1次/年，符合要求。
六、行政处罚案件的办理情况
作出行政处罚54件，共送达处罚金额50.34万元，其中：一般处罚案件50件，送达处罚金额为50.34万元，没收违法所得1.78万元；简易处罚案件4件，其中规章制度违法2件，未按规定执行工时2件。作出行政处理56件，共送达处理金额5173.53万元。
七、行政强制案件的办理情况
向朝阳法院申请强制执行案件166件。执行回处罚案件共14件，执行行政处罚款回款共计47.65万元。执行行政处理14件，为252名劳动者发放工资673.93万元。
八、投诉、举报案件的受理和分类办理情况
受理投诉举报1077件，其中工资类586件，占比为54%；劳动合同类250件，占比为23 %；工时类42件，占比为4%；社会保险类36件，占比为3% ；使用童工、未按规定执行未成年工、女职工特殊保护63件，占比为6%；内部规章制度类9件，占比为1% ；劳务派遣类28件，占比为3%；其他类63件，占比为6%。
九、行政执法机关认为需要公示的其他情况
无。