中共北京市朝阳区委老干部局2026年预算
中共北京市朝阳区委老干部局
2026年预算公开
目录
第一部分 2026年部门预算情况说明
一、部门情况说明
二、收入预算情况说明
三、支出预算情况说明
四、财政拨款“三公”经费预算情况说明
五、部门政府采购预算情况说明
六、政府购买服务预算情况说明
七、机关运行经费情况说明
八、政府性基金预算财政拨款情况说明
九、国有资本经营预算财政拨款情况说明
十、国有资产占用情况说明
十一、财政绩效评价情况说明
十二、名词解释
第二部分 2026年部门预算报表
表一 收支总表
表二 收入总表
表三 支出预算总表
表四 政府采购预算明细表
表五 财政拨款收支预算总表
表六 一般公共预算财政拨款支出表
表七 一般公共预算财政拨款基本支出表
表八 政府性基金预算财政拨款支出表
表九 国有资本经营预算财政拨款支出表
表十 财政拨款 “三公”经费支出表
表十一 政府购买服务预算财政拨款明细表
表十二 年度项目支出绩效表
表十三 部门整体支出绩效目标申报表
第一部分 2026年部门预算情况说明
一、部门情况说明
(一)部门机构设置、职责
1. 部门机构设置： 中共北京市朝阳区委老干部局是区委主管本区离退休干部工作的工作机关，归口区委组织部管理。局机关编制行政科室3个：办公室、组织指导科、服务管理科；下属参照公务员法管理事业单位1个：老干部活动中心(老干部大学、老干部党校)。
2. 部门职责：
(1)贯彻执行党中央、国务院和市委、市政府关于离退休干部工作的各项方针、政策及区委、区政府关于离退休干部工作的要求,向区委提出加强和改进离退休干部工作的意见建议，协助区委研究制定离退休干部的规划计划、政策措施、制度规定并组织实施。
(2)指导协调本区离退休干部党组织建设和教育管理工作，指导开展离退休干部思想政治工作。
(3)组织协调本区离退休干部开展学习活动，引导离退休干部发挥作用。
(4)组织指导离退休干部服务管理工作和易地安置离休干部服务管理工作，落实好政策待遇，保障各项权益。
(5)负责管理和指导老干部活动中心。
(6)完成区委、区政府和区委组织部交办的其他任务。
(二)本预算年度的主要工作任务
一是强化思想铸魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把深入学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要任务、把落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神当成“第一要件”，综合运用区情通报、专题报告、“初心讲堂”、实地参观等形式和载体，分级分类办好各类理论学习培训班，充分利用“北京老干部”APP构建线上“云课堂”，抓好老干部工作者与老同志“同上思政课”“面对面开展红色教育”等特色活动，推动深入贯彻中央八项规定精神学习常态长效，从思想上正本清源、固本培元，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二是增强政治自觉。坚持以政治建设为统领，常态化组织重温入党誓词、过“政治生日”、“光荣在党50年”纪念章颁发等政治仪式，高标准举办干部荣誉退休仪式，高质量组织离退休干部参观践学，持续推动对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育向各离退休干部党支部延伸、向全体老同志覆盖，组织引导老同志自觉严肃党内政治生活、锤炼党性修养、永葆政治本色，形成一心跟党走、奋进新征程的良好局面。
三是持续规范组织运行。通过召开座谈会、培训班、经验分享会，组织“红旗支部行”调研，持续深化市级“六好”离退休干部示范党支部创建工作，系统总结和推广离退休干部党支部工作法，实现以创促建、以点带面、整体跃升。修订完善党建工作指导手册，坚持每月印发《离退休干部党支部工作提示》，及时传达上级精神、明确工作重点、规范组织生活，探索流动党员管理有效举措，深入推进离退休干部党组织规范化建设，办好“老书记讲堂”，持续完善后备骨干人才培养，持续巩固提升党组织建设质量。
四是引领银龄有为。以“银龄先锋 共朝美好”品牌打造为牵引，健全落实银发人才“选、育、管、用、服”全链条机制，持续拓展老干部工作服务全区中心工作的场域路径。加强老党员先锋队规范化建设，健全“区—街乡—社区”三级老党员先锋队体系，发挥老党员先锋总队示范引领、团结带动效应，组织更多老同志立足基层、深入社区、服务群众，助力超大城市现代化治理。组织老干部宣讲团，围绕党的二十届四中全会精神宣传学习、“五宜”朝阳发展建设成就，开展主题宣讲，推动党的创新理论深入人心、唱响经济社会发展光明论。推动“五好”基层关工委建设提质扩面，指导各街乡推进“五老”工作室建设，持续发展壮大“五老”队伍。加强资源整合、强化工作协同，实施五大专业品牌培育工程，打造家校社协同育人示范样板，创新高效办好困境青少年帮扶等关心关爱活动。
五是强化自身建设。健全完善区委抓总统筹、老干部局指导落实、各单位齐抓共管的组织领导机制，持续强化信息共享、资源整合、项目共办，加强常态化沟通协作，推动老干部工作更好融入区域发展全局。坚持用改革精神和严的标准锻造过硬队伍，扎实有序开展全国老干部工作“双先”表彰选树推荐，深入开展工作调研，分层分类组织学习培训，持续加强业务指导交流，总结推广创新经验做法，多措并举组织引导老干部工作者拓宽工作思路、增强信息化工作素养、提升履职能力。持续探索离退休干部工作领导责任制落实的工作机制，优化指标设置，突出日常跟踪问效和信息化数据分析，切实为基层减负增效。
二、收入预算情况说明
2026年收入预算3,050.83万元，比2025年年初预算数3,181.79万元减少130.96万元，下降4.12%，主要原因是按照坚决落实过紧日子要求，厉行节约，严控一般性支出。其中：本年财政拨款收入3,050.83万元，比2025年年初预算数3,181.79万元减少130.96万元；本年其他资金收入0万元，与2025年持平；单位结转结余资金0万元，与2025年持平。
三、支出预算情况说明
(一)基本支出。基本支出预算1,447.98万元，占总支出预算47.46%，比2025年年初预算数1,517.44万元减少69.46万元，下降4.58%。主要原因是与上年相比在职人数减少。
(二)项目支出。项目支出预算1,602.85 万元，比2025 年年初预算数1664.35万元减少61.50万元，下降3.70%。主要原因是按照坚决落实过紧日子要求，厉行节约，严控一般性支出。
四、财政拨款“三公”经费预算情况说明
(一)“三公”经费的单位范围
中共北京市朝阳区委老干部局部门因公出国(境)费用、公务接待费、公务用车购置和运行维护费开支。
(二)“三公”经费财政拨款情况说明
2026 年财政拨款“三公”经费预算5.11万元，比2025年财政拨款“三公”经费年初预算减少0.27 万元，下降5%，主要原因是牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，不折不扣落实过紧日子的要求，大力压减一般性支出，继续严控“三公”经费，压减公务接待相关费用。其中：
1.因公出国(境)费用。2026 年预算数0万元。
2.公务接待费。2026 年预算数0.39万元，主要用于公务活动产生的必要开支。
3.公务用车购置和运行维护费。2026 年预算数4.72万元，包括公务用车运行维护费预算4.72万元，主要用于公务用车燃料费、新能源汽车充电费、维修费、过桥过路费、保险费等。
五、政府采购预算说明
2026年中共北京市朝阳区委老干部局部门政府采购预算总额104.55万元。其中：政府采购货物预算0.65万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算103.90万元。
六、政府购买服务预算说明
2026年中共北京市朝阳区委老干部局部门政府购买服务预算总额285.84万元。
七、机关运行经费情况说明
2026年中共北京市朝阳区委老干部局机关运行经费财政拨款预算180.30万元。
八、政府性基金预算财政拨款情况说明
本部门2026年无政府性基金预算财政拨款安排的预算。
九、国有资本经营预算财政拨款情况说明
本部门2026年无国有资本经营预算财政拨款安排的预算。
十、国有资产占用情况说明
截至2025年底，本部门共有车辆3台；单位价值100万元以上的设备0台(套)。
十一、名词解释
本部门无专业性较强的名词。
第二部分 2026年部门预算报表
附件：中共北京市朝阳区委老干部局 部门2026 年部门预算报表