萤火计划2.0 | 呼家楼街道社区工作者正在修炼最酷的“超能两件套”！

共朝美好“萤火”铸魂

为进一步凝聚干事创业的合力，加强社区工作者队伍建设，推动基层治理提质增效，2025 年呼家楼街道分别以“共朝美好”为引领，以专业化赋能、职业化发展为主线，升级打造 “萤火计划”社区工作者培训方案。近日，呼家楼街道以“答好社区治理新时代考卷+人工智能科普为主题”开展2025年社区工作者“萤火计划”培训，旨在提升社区工作者政治素养、服务能力和创新意识，培育一支 “政治坚定、业务精湛、群众信赖”的复合型社工队伍，为“五宜朝阳”建设发展提供人才支撑。

PART.01

以培赋能促提升

6月26日，呼家楼街道开展2025年社区工作者“萤火计划”培训，办事处副主任戚璟围绕《锤炼“三心”素养 答好社区治理新时代考卷》为社区工作者展开讲解。

戚璟表示，社区干部是政策落地的“最后一米”，更是社情民意的“第一触角”。面对超大城市治理的复杂性，唯有以进取心破解发展难题，以平常心应对琐碎压力，以敬畏心恪守权力边界，方能扛起时代重托。01永葆进取心，以创新突破推动社区发展“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”这就要求社区工作者做到：主动学习新本领，锻造专业能力新高度；敢于啃下硬骨头，展现担当作为新风貌；坚持创新思维，开拓社区发展新境界。02修炼平常心，在平凡岗位上成就价值保持平常心要正确看待得失、建立支持系统、聚焦服务本质。社区工作直面广大民众，桩桩件件皆与民生紧密相连。在这平凡却又充满挑战的岗位上，平常心绝非消极懈怠的代名词，而是一种沉稳坚韧的定力，是 “甘当螺丝钉” 的奉献胸怀，更是铸就非凡价值的稳固基石。03常怀敬畏心，严守纪律底线守护群众信任作为干部，要敬畏权力、敬畏法纪、敬畏群众。社区干部身处服务群众的最前沿，手中虽权力有限，但每一项工作都关乎居民的切身利益，每一个决策都影响着政府在群众心中的形象。常怀敬畏心要做到加强纪律学习，提升敬畏意识；强化自我约束，规范日常行为；主动接受监督，确保权力规范运行。当前，社区治理正处于转型发展的关键阶段。随着社会不断进步，居民对社区服务的需求更加多元，社区治理也面临数字化转型、人口结构变化等新挑战。社区干部要深刻理解并践行“三心”的辩证关系，将其深度融入工作。

PART.02

探秘AI世界 筑梦科技未来6月27日，呼家楼街道邀请中科院自动化研究所工程师张森老师为社区工作者带来了一场主题为《人工智能发展现状与应用案例解析》的精彩分享。

张森老师从“AI是什么?”这一基本问题出发，为社区工作者们深入浅出地解释了人工智能的定义与原理。他从图灵测试、达特茅斯会议谈起，通过生动的视频和图片，带领大家回顾了从早期的逻辑推理机到现代的深度学习的人工智能的发展历程，每一次飞跃都凝聚了科学家们的智慧与汗水。

随着大数据、云计算等技术的快速发展，AI的应用已经渗透到我们生活的方方面面，包括智能家居、自动驾驶、医疗诊断等多个领域。同时，AI也在助力解决许多社会难题，如环境保护、灾害预警等。张老师通过大量的图片和视频，展示了AI在各个领域的应用实例和取得的显著成效。

张森老师表示，人工智能的力量与责任并存，既有可能成为推动社会进步的强大助力，也有可能带来前所未有的挑战。希望大家要用智慧和勇气去驾驭这把双刃剑，确保人工智能真正造福于人类。

以学促干 赋能增效 接下来，呼家楼街道 将继续精心做好全年培训工作 持续擦亮“萤火计划”社工品牌 为社区队伍建设赋能新思路 不断提高社区工作者为民服务能力 共同绘好党建引领 基层治理的“同心圆”