年轻干部富有朝气与活力，是街道发展的生力军和中坚力量，奥运村街道秉持“全维度指路护航、全链条培训赋能、全方位严管厚爱”理念，切实加强年轻干部队伍的培养教育，持续塑魂壮骨，帮助年轻干部迅速成长，助力年轻干部在基层的广阔舞台上挥洒汗水、奋进勇为。
街道年轻干部培训班以综合授课教学、特色现场教学、团队建设等多种方式开展培训活动，将理论与实践融为一体，构建多种学习场景，集中培训持续3天，邀请了区委党校副教授胡燕、北京联合大学教授李凌、南沙滩社区党委书记张驚制分别进行主题授课，并开展了沉浸式红色剧本杀和赴朝外党群服务中心、THE BOX朝外年轻力中心现场参观学习，活动新颖有趣又干货满满。44名年轻干部在紧张忙碌的学习中成长显著，收获斐然，纷纷感叹“这次培训形式新颖，内容丰富，拓宽了视野，开阔了思路，让我们在实际工作中更加得心应手!”
收获喜悦，分享荣耀。1月2日下午，奥运村街道年轻干部培训班集中培训结束，结业仪式隆重举行。年轻干部们分成六组，以短视频的形式汇报了各组的培训学习经历和收获。随后，六个小组代表分别上台演讲，分享他们此次培训学习中的小组合作经验与学习感悟。
街道工委副书记邢洁和南沙滩社区党委书记张驚制作为评委代表分别点评了六个小组的汇报成果，对青年干部们的学思践悟进行悉心指导。
街道工委副书记邢洁和南沙滩社区党委书记张驚制作为评委代表分别点评了六个小组的汇报成果，对青年干部们的学思践悟进行悉心指导。
街道办事处主任孙博洋寄语青年干部，要躬身入局，全力提升发现问题、分析问题和解决问题的干事能力；要厚植为民情怀，倾听群众呼声，办好群众身边的贴心事；要严格修身自律，牢守纪律高压线。
街道工委书记韩军对年轻干部提出工作要求，一要旗帜鲜明讲政治，塑造对党忠诚的过硬形象。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做信仰坚定、政治过硬的排头兵，打造奥运村最佳形象门面。二要心系群众有情怀，践行爱民为民的根本宗旨。坚持以人民为中心，打造人民满意、群众放心、各级信赖的过硬干部队伍。三要敢于担当善作为，强化创新进取的务实作风。主动深入实际、深入群众，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，干字当头求实绩。四要以身作则守规矩，永葆廉洁自律的党员本色。坚持修身养性，培养积极向上的人格品质，争做德才兼备的新时代好青年。
奥运村街道将继续深化年轻干部培养，不断优化培养体系，创新培养方式，为年轻干部搭建更多学习、交流和成长的平台，为推动奥运村高质量发展贡献更多青春力量。