六里屯街道坚持靶向施策、精准发力,积极探索流动党员管理新路径,针对流动党员“发现问题难、教育管理难、作用发挥难、交流互动难”等实际问题,以“找出来、管起来、用起来”三举措结合,引导其亮身份、亮职责、亮实绩,让流动党员“流动不流失、离乡不离党”,确保流动党员管理服务始终“在线”。
依托六里屯街道党群服务中心,在辖区设立19个流动党员报到点,通过“码”上报到和线下报到相结合的方式,让流动党员能够快速找到“家”。目前,已纳管20名流动党员到党组织。采取“组织找党员、党员找党员、党员找组织”等多种渠道,组建以党务工作者为主,网格员、物业人员为辅的“红色联络员”队伍,通过入户走访、电话联系等方式对辖区党员居住信息进行“地毯式”核对,每人联系3-5名流动党员,及时了解流动党员的思想政治表现和工作生活等情况。
建立流动党员信息台账,探索“日常登记+集中核准”机制,做到“应登尽登”,依托信息台账动态更新机制,确保流动党员数据流向有依据、教育管理不断线。
依托六里屯街道流动党员之家,提供固定活动场所,常态化组织“三会一课”、党纪学习教育、主题党日等活动,提升流动党员理论水平,打造党性锤炼与学习教育的组织平台。线上线下融合推进。线上建互动群,促进党员学习交流;线下,实施上门送学、结对帮学、就近共学。街道为纳入管理的流动党员准备了学习资料包,内含包含党章、党徽等丰富内容,以确保他们能够紧跟理论步伐,学习不间断。
同时,街道也致力于通过这些措施扩大党组织的影响力。流动党员党组织作为坚强后盾,积极开展流动党员关怀帮扶,提供维权、就业推荐、就医协助、法律援助等多元化服务。
依托党群中心,党组织定期开展流动党员走访慰问、谈心谈话等活动,并成功帮助6名流入党员解决了7项“急难愁盼”的具体事项,有效提升了流动党员的归属感和责任感。
依托党群服务中心、新时代文明实践所(站)等平台作为重要载体,激励流动党员亮身份,投身于志愿服务活动之中,助力社区治理,增强党组织凝聚力,提升治理效能,打通服务群众“最后一公里”,展现了流动党员在异地的责任担当与先锋形象。