望京街道总工会召开2024年工作会

9月19日上午，望京街道总工会召开2024年工作会。会议贯彻落实区委和市、区总工会对工会工作的要求，总结回顾了2023年望京街道总工会工作情况，并做 2024年工会工作报告。望京地区企业单位代表共计100 余人参加，会议由街道总工会副主席易国玉主持。

会上，传达了望京街道总工会近期相关工作，贯彻学习了党的二十届三中全会精神，并对上半年工作进行分析点评，对下半年工作作出重要安排。

本年度亮点回顾1、在望京小街打造北京市首家24小时工会驿站，通过全时+智能+书香+服务新型工会驿站，提升服务品质；2、充分利用望京地区特色开展海棠花溪迷你马拉松；3、望京街道总工会创新“托管+”服务模式，探索职工子女假期托管服务新路径；4、望京街道总工会开展2024年度望京街道老旧小区微型消防站技能比武大赛；5、推选五一奖章、工人先锋号；6、“十年路，追光时”望京街道总工会暖心伴考服务；7、望京街道总工会在街道工委的指导下，举办望京小街开街4周年庆祝活动，不断彰显“工”字特色，创新服务发展；8、在区总工会、区妇联的指导和支持下，望京街道总工会联合望京街道妇联承办“国风古韵”主题沙龙活动，多方联动丰富妇女同胞多彩生活。

同时，望京街道总工会还邀请了财务培训讲师张超霞老师、北京银行张宇佳老师对工会财务制度管理及会员综合互助服务体系进行授课、答疑。

参训学员纷纷表示，培训课程安排紧凑，内容丰富，实用性强，接地气。通过学习，领会了全国总工会新精神，提高了业务素质，规范了工会经费管理，解决了工作困惑，为开展实际工作指明了方向，受益匪浅。进入新发展阶段，工会正处在更深层次更高水平推进改革的攻坚期，望京街道总工会将以此次培训为契机，进一步更新工作理念，用好预算、绩效、内控三大“法宝”，切实提高工会服务能力和水平，推动望京工会财务管理提质增效。

下一步，望京街道总工会将认真贯彻落实市、区常委会精神，进一步加强基层工会组建，强化维权帮扶，持续开展“学习型、创新型、服务型”专项活动，全力完成创新案例总结报送，着力解决好新就业形态劳动者、城市困难职工等重点群体的急难愁盼问题，不断增强职工群众的幸福感、获得感，为朝阳高质量发展贡献望京力量。