提灯引路 育梦成光——小红门乡召开2024年喜迎教师节座谈会

教师是立教之本，兴教之源。在第40个教师节即将到来之际，小红门乡召开“提灯引路 育梦成光”2024年喜迎教师节座谈会。

小红门乡领导班子成员，社区建设办公室，辖区各中学、小学、幼儿园、社办园主要负责人参加座谈会。

小红门乡各中学、小学、幼儿园、社办园主要负责人详细介绍了本校基本情况、学生招收情况、教育品牌打造情况、未来发展规划等方面工作。

大家立足自身岗位，在介绍本校各项工作的同时分享工作感悟，并表示，作为一名人民教师，一定会牢记为党育人、为国育才的初心使命，以坚定的信念、坚实的步伐，当好学生的引路人。

小红门乡武装部部长刘润军介绍本乡重点工作，并由衷感谢全体教职员工在人才培养、交通及环境秩序治理、食品安全守护、病媒防制等各项工作中的辛勤付出。

小红门乡党委副书记彭庆彬向与会教师们致以诚挚的问候和美好的祝福，感谢诸位教师为小红门乡教育事业所做出的努力与贡献。

就共同促进小红门乡教育事业发展，彭庆彬提出五点希望：

一、持续推动校地联席制度

要进一步整合资源，充分发挥校园与属地的各自优势，实现资源共享、优势互补，通过校地联动各类活动为全乡青少年成长和社区发展注入新鲜活力，给基层治理和校园赋能，形成纵向联动、横向联合的有效模式。

二、持续提升校园安全稳定

要以“时时放心不下”的责任感，抓实校园安全教育与管理，推动安全防范措施落实到位，加强校园安全隐患排查，加大宣传教育力度，全力保障师生安全，把校园真正打造成为最安全、最坚固的堡垒。

三、持续开展校地共建活动

今年以来，我们开展了消防进校园、法制进校园、垃圾分类进校园等多场主题活动，让学生在寓教于乐中学习新知识。未来，小红门乡将结合实际，通过校地共建和“小手拉大手”积极营造文明、有序的地区环境。

四、持续创新优质教育品牌

要落实优质均衡要求，强化干部和教师队伍建设，鼓励和倡导各个学校打造杰出的师资品牌。积极引导学生全面发展，创新教育教学内容、方法和手段，在开发学生智力的同时，培养学生的创新和实践能力。

五、持续加大教育督导工作

落实非京籍适龄儿童入学、转学等各项政策，保障非京籍儿童就学权益。加强幼儿园安全管理，提高普惠性幼儿园覆盖率。坚持“校外治理、校内保障、疏堵结合、标本兼治”的工作思路，加大巡查检查力度，维护教育系统稳定。