劲松街道年轻干部“青松成长”强基工程正式启动

为进一步提升年轻干部队伍整体素质，近日，劲松街道年轻干部“青松成长”强基工程正式启动。劲松街道领导班子成员、各部门负责人、街道35周岁及以下年轻干部，北京工业大学马克思主义学院党委书记高峰、党委副书记兼副院长沈自友、教师和研究生参加启动仪式。街道党工委副书记封钢主持会议。

街道办事处主任魏薇宣讲了《劲松街道年轻干部“青松成长”强基工程实施方案》。此次活动主要任务是坚持“五大引领”，夯实“五大基础”，打造年轻干部培养新格局。即坚持政治引领，夯实理想信念之基；坚持导师引领，夯实理论武装之基；坚持业务引领，夯实工作能力之基；坚持成长引领，夯实责任担当之基；坚持文化引领，夯实自信自强之基。

街道联合北京工业大学马克思主义学院，特聘专家导师组指导年轻干部理论知识学习、开展调查研究等工作，特此向他们颁发聘书。

年轻干部 马莹：“作为年轻干部要不忘初心，做心怀信仰的‘奉献者’；主动学习，做手握本领的‘开拓者’；树立规矩，做政治纪律的‘守护者’；勇于担当，做责任在肩的‘奋斗者’。要学会自我调节，发挥好精力充沛、干劲十足的优势，以“初生牛犊不怕虎”的冲劲和“敢教日月换新天”的闯劲，迎难而上、勇于担当、使命在肩、砥砺前行。”

年轻干部 吴申佳：“作为年轻干部，要以此次活动为契机强化担当使命，开拓眼界、苦练本领、增长才干，做一名能吃苦的青年干部；破解实际难题，认真学习、提升能力、加强交流，做一名不怕事的青年干部；探索新的思路，勇于突破、扎实基础、底盘牢靠，做一名有朝气的青年干部，为推动辖区经济社会高质量发展添砖加瓦。”

北京工业大学马克思主义学院党委书记高峰表示要以高度负责的态度对待本次调研，争取出高质量的调研成果；抓住机会深度参与调研，加大实际实地调研的力度；处理好工作学习与调研的关系，建立及时沟通机制，建立相互学习的长效机制。

街道党工委书记刘胜向年轻干部提出了三点希望：

1、要着眼立心鼓足“咬定青山不放松”的韧劲：立好上进心，增强使命感。要坚定理想信念，以“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤”的“吃苦在先”态度，肩负起职责使命“大任”。立好公德心，增强责任感。要始终保持一种重任在肩、不辱使命的责任感，要坚守初心使命，强化理论武装学习，用自省、自觉、自律修养个人品德，真正做到大公无私、公而忘私，真心诚意为群众服务。

2、要立足本分淬炼“千锤万凿出深山”的本领：力争上游，在工作中高标准。年轻干部要敢想敢为、善作善为，以奋勇争先的闯劲、拼搏进取的干劲，主动在新任务、新挑战中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。埋头苦干，在实践中展作为。年轻干部应始终秉承着一颗求真务实之心，做起而行之的“行动者”，在真抓实干中攻坚克难、锤炼本领，躬身力行把工作真正做细、做好、做到位。锤炼本领，在小事上见真章。年轻干部要不断强化自我修炼、正风肃气，坚持从小事做起，做到有原则、有底线、有规矩、有办法，要在改革发展实践中强担当，在解决工作难题中提能力。

3、要廉洁奉公上紧“检身若不及”的发条：“公生明，廉生威”。年轻干部要经常对照党章党规党纪、对照初心使命、对照工作要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足，在勤于检视中汇聚砥砺奋进的强劲动能。要不断锤炼品德修为，坚持正心明道、怀德自重，始终追求有高度、有境界、有品位的人生。