为把握朝阳区“3+x”数字经济重点产业的发展方向，朝富公司锚定“人才+科技”双轮驱动战略，将干部职工AI能力培育作为转型突破口，于近期组织开展2025年人工智能创新能力提升项目。应用咨询，精准把脉。特邀人工智能领域专家团队深入解析政策发展方向及AI技术发展路径、典型场景应用案例。聚焦公司“六大业务板块”，提供可行性模型、实施路径及效益预测分析。重点分析AI技术在人效评估、干部培养、员工关系管理等方面的应用模式与创新实践。结合AI相关工具，提供“管人、用人、育人”一体化、智能化建议方案。实操训练，学以致用。为提升全员AI技术应用水平，组织开展系统的AI技能指导实践。结合公司业务板块及下属企业特点，围绕资产管理、物业服务、汽车销售、便民服务等场景，开展实战演练。通过分组操作、任务模拟与成果展示，助力骨干员工在真实业务场景中掌握AI工具应用技能，提升问题解决效能。成果交付，实效验证。下一步，将持续推进实操培训及AI应用落地，最终形成涵盖AI发展与政策解读、应用案例剖析以及人力资源管理数字化咨询等三方面内容的咨询成果报告。同时系统化整理本次项目的案例集、实践操作汇编相关视频文档，构建形成完整实用的数字化能力提升实践体系。从“工具认知”到“业务驾驭”，从“经验决策”到“数据决策”，朝富公司正通过AI培训赋能不断重塑干部职工数字战斗力，将以更高站位谋划数字化转型之路，持续开展“AI+”系列专题学习，探索技术赋能与业务创新的深度融合，为“五宜”朝阳建设贡献国企智慧。