新学期开学，站在贯彻落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》(以下简称《意见》)的发展背景下，朝师附小党总支组织理论学习中心组学习，结合2022年附小推进学校“三条主线”(党建主线、队伍主线、课程主线)建设，在总结以往工作成效和经验的基础上，提出贯彻落实《意见》从抓好干部队伍建设入手的五点意见即“五个要坚持”。
一是统一思想、提高认识、明确方向、带头落实，干部要认真学习文件领会精神，要坚持践行“三个正”(正向思维、正确理解、正视职责)；二是突出“党建主线”贯穿始终、引领工作的作用，干部要坚持践行“党建工作是所有干部分内的工作，每个干部都要有党建思维、说党建语言、做党建工作”；三是抓住发展机遇，清晰评价导向，推进改革举措，明确管理团队的责任担当，干部要坚持深化“‘双和谐’动力系统对学校发展的有力支撑、‘双落实’执行系统对学校发展的有力支撑、‘双接轨’管理系统对学校发展的有力支撑”；四是加强作风建设，提高服务本领，做好全体教师的思想政治引领和知行合一示范，干部要坚持践行“三个要”(在认识上要明理、在状态上要积极、在待人上要包容)、“四个先”(政策先理解透、道理先讲明白、难事先带头做、任务先落实好)、成为“四种人”(要做政策的明白人、要做改革的拥护者、要做发展的先行者、要做文化的践行者)，保持附小干部优良工作作风；五是落实全面从严治党主体责任，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，干部要坚持“四全”(全面领导、全面提质、全程融入、全面保障)的附小党建工作思路，因地制宜搞研究、精准施策提升组织力，发挥党组织全面领导学校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。
“五个要坚持”的提出体现了学校党总支在新的改革时期对学校发展的深层次思考，这些思考既源于改革的时代背景的需要，也源于对附小办学过程中尤其是2018年以来职能机构改革以来取得的优异成绩和有效经验的梳理和总结，既有政治高度、又有实践深度，引领附小干部在改革中历练成长为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。
来源：朝师附小