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| 职工不履行加班审批手续，无法获得加班工资 |
| 2007-04-13 16:10:31.0 |
2007年3月22日，朝阳区劳动监察大队接到职工邓先生的投诉，反映他在某企业工作一年多来，累计加班400多小时，单位却未按规定支付其一分钱的加班费用。
经执法人员调查核实，邓先生在该企业负责财务工作，确实经常发生加班行为。但是根据企业规章制度关于加班的约定，职工加班应提前向上级部门申请，待批准后把加班审批表交人事部，由人事部统计后计算发放职工加班工资。而邓先生在该企业工作期间从没有履行过加班审批手续，企业认为邓先生属于自愿加班工作行为，不应该其支付加班费。邓先生声称他多次向上级部门提出加班申请，上级部门没有审批，自己如果不加班工作就无法完成正常工作。
《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，要与工会和劳动者协商后可以延长工作时间……。”据此规定，单位确实因工作需要加班，在征得工会和职工本人同意的情况下可以延长工作时间，单位不能采取强迫措施。由此可见，邓先生加班工作未经过企业审批，很难获得企业的加班工资。
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