近日，记者从朝阳区教育系统2018年寒假领导干部工作会上获悉，去年我区有63名教师被评为北京市学科带头人，355名教师被评为北京市骨干教师，与上一届相比共增加81名，占全市比例从1/7提升至1/6，位居全市之首。
    区教委负责人介绍，教育人才是我区教育事业发展的第一资源。自2004年以来，朝阳区教育系统持续实施四轮“双名工程”（名师工程、名校长工程），重点推进高端人才聚集计划、卓越人才培育计划等行动计划；2017年，结合建设教育强区战略目标，出台了《北京市朝阳区“十三五”时期教育人才发展规划》，着力优化教育人才资源配置，提升教育人才专业素养等。在以“双名工程”为代表的培育措施推动下，朝阳教育人才队伍有了质的提升。
    在2017年北京市幼儿园、中小学、中等职业学校学科教学带头人和骨干教师的评选活动中，我区有63名教师被评为北京市学科带头人，专业教育人才规模逐年扩大。
    据悉，为进一步优化教育人才队伍，2018年我区将进一步完善教育人才培养体系，持续深入实施第四轮“双名工程”，构建以正高级教师、特级教师、学科带头人等为主体的多层次、立体化人才培养体制；启动教师专业能力再提升项目，为教师专业化发展提供有效支撑；扩大教师轮岗交流试点，建立学区校际间师资共享机制等。