1月29日，区委召开选拔任用干部工作座谈会。区领导吴桂英、何明、刘军胜、胡良森、张永新、王文远出席。区委常委、组织部部长何明主持会议。区内各系统工委书记、街乡党员干部代表16人参加座谈。
    会上，区委组织部介绍了区委选拔任用干部工作情况。与会人员分别结合工作实际，对进一步做好区委选拔任用干部工作提出了建议。
    区委书记吴桂英对区委选拔任用干部工作给予肯定，同时强调，2016年是“十三五”开局之年，也是区委换届之年，选拔任用干部工作重要性进一步凸显。相关部门要系统梳理座谈会上大家提出的建议并加以落实，以进一步做好选拔任用干部工作。
    吴桂英指出，当前，朝阳区正处于经济和社会转型发展时期，对拟选拔任用干部的素质要求更高。在选拔任用干部工作中，要突出用人导向，重品行，重实际，重担当，重实效，对大家公认的好干部、有丰富基层工作经验的干部，优先考虑；要突出问题导向，有针对性地改进选拔任用干部工作中存在的不足，选拔出更符合朝阳发展需要的干部；要突出思想引领，在干部的凝聚力、执行力和创造力培养上下功夫。