转居转工政策通（一）

    转居转工政策通(一)

    时点 阶段安排范围及对象

    转居转工时点

    崔各庄乡黑桥村、南皋村、奶西村农民整建制转居转工时点以市政府批准转居时点为准，时点为2019年4月4日(整建制农转非人员的年龄计算和身份界定以上述时点为准)。

    转居转工工作实施阶段具体安排

    身份核实和户籍办理工作(2019年8月9日—2019年9月8日)

    (1)启动农业户籍人员转居工作，收集户口簿(10天)，各村核实人员情况(15天)。无正当理由逾期不交户口簿的，由农转非人员自行承担本办法规定的相应后果和责任。

    (2)提交公安机关办理户籍变更手续(7天)。

    (3)由村委会分别确定转非劳动力、超转人员、病残人员、孤寡老人、在校生及学历教育人员身份，经乡转居转工领导小组办公室审核确认后公示人员名单。

    (4)对于拒不转居人员，可以通过召开村民代表大会，在各村停发福利待遇时，停止拒不转居人员的各项福利待遇，并履行告知。

    ■超转人员办理工作(2019年9月9日—2019年10月15日)

    (1)各村委会根据本村农业户籍人员年龄及病残情况，核实一般超转人员、孤寡老人、建议病残超转人员(需经区劳动能力鉴定中心鉴定认可后才能确定纳入超转范围)情况，按规定收集相关资料，建立个人信息档案。

    (2)根据人员年龄及病残情况确定超转人员名单并公示7天。

    (3)公示期满后无异议的，由村委会组织收集并填写相关移交表格。

    (4)由区民政局聘请专业会计师事务所进行人员和资金评审，乡政府向区民政局办理移交手续，按照区民政局统计数据，向区财政局缴纳超转人员费用。

    ■劳动力安置工作(2019年8月1日—2019年11月30日)

    (1)由村委会收集相应资料，为劳动力建立个人档案。

    (2)根据自愿原则，确定劳动力单位安置和自谋职业的就业方式。对所有转非劳动力进行素质提升、职业技能、社会保险等相关政策培训。

    (3)发放转非劳动力一次性就业补助费，选择自谋职业的发放给个人，选择由企业安置的发放安置单位。

    补助费标准为：男55-59周岁、女45-49周岁的，每人14万元。30周岁以上，男不满55周岁、女不满45周岁的，每人17万元。16周岁以上不满30周岁的，每人14万元。

    (4)选择自谋职业人员，与乡、村两级签订《自谋职业协议书》，并经公证部门公证。

    (5)选择单位安置人员：由本人提出书面申请，自愿要求服从安置，接收单位与转非劳动力签订无固定期限劳动合同。

    (6)乡社保所指导各村委会将转非劳动力人员名单录入到“转非劳动力管理系统”。

    (7)办理审批手续：乡社保所指导各村委会将《转非劳动力花名册》一式5份、《转非劳动力身份确认表》一式2份、相应转居转工批复文件上报区人力社保局审批。

    (8)办理转非劳动力失业、就业登记手续。

    ■补缴劳动力社会保险工作(2019年9月6日—2019年10月25日)

    (1)乡社保所指导各村委会到区社保中心办理社保登记，之前办理过社保登记证的不用再次办理。

    (2)乡社保所指导各村委会到区社保中心对转非劳动力进行社保账户筛查。

    (3)乡社保所指导各村委会持区人力社保局就业促进科开具的《转非劳动力补缴社会保险通知书》和相关材料，到区社保中心办理社会保险补缴手续，力争10月底前基本完成办理工作，特殊情况除外。

    ■办理保险关系转移接续手续工作(办理完成补缴社会保险当月)

    (1)选择单位安置人员，由乡社保所指导各村委会将档案和保险关系转移到接收单位。

    (2)选择自谋人员，由乡社保所将档案和保险关系转移到区人力社保局公共服务中心。

    (3)选择自谋人员中达到退休年龄人员，由乡社保所为其申报办理退休手续。

    转居转工人员范围及对象

    (一)未成年人和在校学生，指在转非时点时，不满16周岁的未成年人及16周岁以上正在接受义务教育和学历教育的学生，只办理转非手续，不享受转非安置补偿待遇。

    (二)转非劳动力，指在转非时点时，在法定劳动年龄范围内(男年满16周岁至不满60周岁、女年满16周岁至不满50周岁)具有劳动能力的人员。

    (三)超转人员，指在转非时点时，转为非农业户口且男年满60周岁、女年满50周岁及其以上的人员，含无赡养人的孤寡老人；同时包含法定劳动年龄范围内经朝阳区劳动能力鉴定中心鉴定完全丧失劳动能力且不能进入社会保险体系的病残人员。

    对于迁入本村落户的非农村集体经济组织成员身份的农业户籍人员，由各相关村委会召开村民代表会，区分不同情况，讨论决定是否为其办理户口农转非以及转非劳动力安置手续或超转安置手续。