2024年安贞街道上半年工作报告
安贞街道2024年上半年工作报告
2024年上半年，安贞街道全面贯彻落实市委、市政府决策和区委、区政府部署，紧密结合市区调研指示精神，实现重点工作时间过半、任务过半。
一、胸怀大局，初心如磐，着力夯实党的建设
一是在党纪教育中坚持率先垂范。巩固深化主题教育成果，开展党纪学习教育主题教育读书班。建立健全“学习日”机制，落实“第一议题”制度，领导班子以身作则运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。
二是在创新行动中提升党建实效。推进年度三件事“贞行动”项目，确定19个党建引领“四区六街”治理项目。强化基层党组织“头雁”能力建设，健全社工包网格工作机制，发展6名党员。聚焦“两企三新”，走访服务零距离，整建制转入“三新”党支部1个。进一步巩固民族团结进步创建成果，街道接受朝阳区民族工作重点课题调研，打造《我爱北京天安门》原创木偶剧。工青妇团活动丰富多彩。
三是在立身实干中精准培养干部。有计划分批次选优配强，完成9人职务职级晋升，推荐2人参加市区工作锻炼。4人按期转正，完成6名公务员招录、3名事业编招聘、2名事业编调入。打造“贞青年”品牌，青年干部在中心工作任务中彰显风采。市民诉求处置中心副主任周长亮同志、黄寺社区党委书记隗彬同志、安贞里社区党委分获朝阳区“两优一先”称号。
四是在政治担当中扛稳主体责任。坚持履行全面从严治党主体责任，推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。紧盯区委巡察问题落实。坚持意识形态工作与重点工作同部署。落实“一岗双责”责任担当，强化8小时外纪律意识。
二、向前一步，有事必到，着力推动高质发展
一是有需必应，助企纾难解困。班子成员、科级干部一对一当好50家重点企业的“服务专员”“联络专员”“诉求专员”，100%满意办结服务包企业79项诉求。
二是坚实支撑，惠企减负增效。力促招商引资，招商资源推介专栏总阅读量超万次，有效提升楼宇空间知晓度。为3家企业申报高新技术企业认定，完成商户支付服务优化改造。
三是目标导向，紧抓经济建设。形成区级收入32551.31万元，同比增幅6.13%，各部门预算从严有序支出。7家公司入驻安贞街道集群注册平台，异地纳税企业回迁任务完成80%。完成第五次全国经济普查。
四是精准帮扶，共享发展成果。推动与密云区冯家峪镇结对共建。实施房山区张坊镇东关上村“五个一”系列帮扶活动，开展“四区六街遇荐安贞消费节”助力产业资源融合升级。
三、携手伙伴，和合共赢，着力培育治理动能
一是跨域交流，街区伙伴结同盟。落实朝阳区“无界联动”平台搭建，四区80余家社会单位深度参与地区大型活动。深化政产学研融合与金融合作，与北京联合大学师范学院签订校地合作发展共建协议，与兴业银行股份有限公司北京朝阳支行签署合作备忘录。
二是品牌带动，社区伙伴能共治。深化社区成长伙伴计划，“一街一园N伙伴”项目落地，众创建成“贞美小街”及安外社区“众创议事花园”，老旧自行车棚升级改造为“贞心服务号”列车。擦亮“云安贞”品牌，创新开办公益学堂。万余人次参与14个社会治理项目，挖掘200余名公益志愿服务榜样。街道代表参加“全国基层社会服务创新工作交流会”分享经验。
三是同心同德，物业伙伴办实事。强化“一带三好”示范引领，服务模式纳入市住房城乡建设委工作方案。启动“美邻生活计划”，家园·物业邻里中心解决物业联盟及居民问题120次。试点社区物业类接诉即办案件量同比下降29.62%。强化市场化物业管理，扎实开展“双晒”行动，电力改造、电梯更换、物业引进等工作进程明显加快。
四是减负增效，社工伙伴再赋能。夯实社工队伍建设“三大工程”，200名社工办实事解难题，收到居民锦旗、感谢信等32件次。择优选任书记、站长各1名，社工交流4人，挂职锻炼18人。落实社区松绑解压，充分强化数字应用。
四、动真碰硬，躬行践履，着力落实规划管理
一是稳步推进“疏整促”专项行动。举街道之力巩固深化基本无违法建设区创建成效，拆除私搭乱建464.3㎡。年度拆违量化考核任务超额提前完成。
二是深入实施城市更新行动。促进重点项目引领，街区控规进入市级审查阶段，“安贞新坊”项目建设进度达40%。科学推进老旧小区改造。街道PM2.5累计浓度同比降低9.8%，TSP累计浓度同比降低15.1%。
三是全力推动打造朝阳花园城市示范区。提升花园城市地标1500㎡油菜花田影响力，举办“遇·荐安贞”特色市集活动，传递花园城市生活美学“金名片”。严格落实街道、社区二级林长制管理体系，打造150㎡儿童科普植物园，补植补种绿地4606㎡，修剪树木1300余棵。
四是强化管理确保环境建设实效。建立智能监控抓拍、报警、派发、处置联动管理模式。生活垃圾分类考核4次进入全区前10，“垃圾分类工作四周年”活动获多家媒体报道。执法检查周期性全覆盖，门前三包考核成绩提升16名。朝阳群众管城市考核成绩始终位于全区前5，占道经营举报量动态清零。
五、民之所盼，政之所向，着力提升民生福祉
一是加快提升“老老人”“小小孩”服务水平。提升养老服务水平，加快改造1700㎡区域养老服务中心，联合京客隆超市华安店启动建设“老年友好型超市”。健全幼儿管理体系，首次开设幼儿园、文化中心托班，积极消除中心园消防隐患。
二是全面落实服务权益保障。首次与东城区和平里街道举办专场招聘会，近百人现场达成就业意向。超额完成岗位开发年度指标。积极维护优抚、困难、特殊群体及劳动者权益。扎实推进爱国卫生工作，超额完成31个献血指标。
三是源头推进接诉即办降量提质。接诉即办案件量同比减少17.8%，考核成绩4次进入全市前100，“网格化城市管理”考评每月全区第一。化解重点人员31人。一人多诉诉求量清零。推进“化零行动”，5栋楼实现“零投诉”。
四是主动营造高品质人文环境。深化“遇·荐安贞”文化惠民品牌，广泛开展文体科教活动。积极传承中医文化。夯实双拥共建，举办庆祝中国人民解放军建军97周年文艺汇演，获区级领导大力支持。积极开展双拥慰问，部队深度参与地区活动。大力弘扬爱国主义精神。重点工作获中央、市区级媒体宣传报道210余条。重点工作信息获市区领导批示，区委、区政府采登21篇。安外社区获“首都文明单位”称号。
六、慎终如始，防微杜渐，着力统筹发展安全
一是全力维护地区安全稳定。坚决落实属地责任，深化开展安全生产及消防安全治本攻坚三年行动，未发生生产安全事故。筑牢总体国家安全观，自主设计保密宣传海报获国家级奖项。无矛盾激化事件，无已立案挂账信访重点矛盾。
二是落实落细专项治理。依法有力防范化解金融风险，完成预付式消费领域百日攻坚专项治理。严格落实食品安全“两个责任”，未发生食品安全责任事故，市场所副所长高斌同志获聘“安全副园长”。大力实施电动自行车安全隐患全链条整治，充电车棚新增悬挂式灭火器258个。充电设施建设年度任务完成105%，电动自行车车充比高于区级建设标准。一揽子提升交通环境。深化路侧停车改革。
三是强化应急能力体系建设。河长制考核排名始终全区第一。加强汛前处置，稳妥应对极端天气。组建50人应急志愿服务队，机关171人以演促防、以练代战。
四是多措提升服务型政府效能。促进机关高效有序运转。全力推进法治政府建设，确保权力在阳光下运行，依法依规公开政府信息，自觉接受人大、政协监督，代表接受全国人大常委会法工委刑法室立法调研。
同志们，半年已过，成绩颇丰。全体干部践行推动安贞厚积薄发、提速发展的年度承诺，为办成更多惠民实事，取得更多优秀成果，探索更多创新经验打好了根基。这些成绩来之不易，离不开市区各级领导及有关部门的坚强领导和悉心指导，更离不开地区各级党组织和广大党员干部的“贞”心筑梦、砥砺前行。在此，我代表街道工委、办事处向各位表示衷心的感谢，并致以诚挚的慰问！
同时，我们也要清醒地认识到，街道工作还面临一些短板。一是统筹服务高效供给、减少内耗效果不够明显，需进一步从制度层面强化约束，确保各项工作有序、有力、有效推进与落实。二是大安全观树得不够牢、标准立得不够高，需进一步统筹地区发展与安全，确保塑造可观、可及、可控的平安建设体系。三是党建引领社区治理、创新驱动、队伍建设的后劲儿不够足，需进一步向末梢传递监督执纪的压力、干事创业的动力，确保形成更加积极、团结、热烈、有序的地区氛围。
2024年下半年，地区工作的总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻各级会议精神，从五方面凝心聚力推动高质量发展，为建设“五宜朝阳”贡献安贞力量。
一、凝神聚力讲政治，以强大动力推动高质量发展
坚持学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实做好党纪学习教育工作，切实把学习成果转化为推动地区高质量发展的强大动力。
一是坚持以学为先。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，持续加强党纪教育。抓实党政会议会前学习和理论中心组集中学习，分层分类做好各类支部书记队伍教育培训，不断提升党员干部理论素养。
二是服务发展大局。把街道工作融入全区新发展格局，聚焦朝阳“1234”发展战略，对内紧抓重点任务、实事项目，力促改革创新，对外持续共建振兴。
三是紧抓财源建设。成立社区、市场所、专班人员及多方楼长组成的“六人工作组”，实时跟进楼宇企业情况。推行企业“一条龙”服务，推动异地纳税企业回迁。精细做好“服务包”工作，持续优化营商环境。
二、凝神聚力抓治理，以全域升级赋能高质量发展
探索城市有机更新实践路径，着力建成高度建成区样本，构建高品质、多元便利、安全舒适片区，推进城市空间治理现代化，推动“人民城市人民建，人民城市为人民”理念在安贞落地落实。
一是开创街区新局面。重点打造“安贞新坊”，同步加快老旧小区综合整治，跟进裕民路四号院1号楼拆建等重点项目。加大拆违控违力度，持续排查治理存量违建。抓细“门前三包”责任制，做好占道经营整治，统筹抓好辖区绿化、保洁、大气污染防治等环境保障工作，不断提升辖区环境秩序整体水平。
二是办好关键小实事。继续深耕“一带三好”物业服务模式，依托“家园·物业”邻里中心，多维度拓展服务内容。探索推广“一带三好”物业服务模式，根据不同社区特点融入新内容，进一步提升老旧小区物业服务管理水平。持续推进垃圾分类工作，确保考核成绩保持全区前列。
三是推动治理智慧化。加强数据连通与管理维护，为社区治理赋能。建强安贞云卫兵体系。持续推动贞心365App在社区治理效果上发力，组织线上寒暑假夏（冬）令营、“贞选好物节”等活动。推广“社小智”等办公工具，助力社区减负增效。
三、凝神聚力优服务，以便民利民夯实高质量发展
坚持以人民为中心，聚焦人民群众急难愁盼，加强基础性、普惠性、兜底性民生建设，把更多均衡优质服务送到居民身边，以实际行动提升百姓的幸福指数。
一是兜牢民生底线。优化政务服务。推动10个社区建成充分就业社区。促进普惠性学前教育优质均衡发展。加强教育培训机构日常监管。持续打造“社区云学院”品牌。完成区域养老服务中心改建，做好兜底保障，重点打造1处“中医+养老”特色一条街，彰显双拥品牌特色。
二是拓展社区服务。扩大“社区成长伙伴计划”朋友圈，深入推动“贞美社区”建设，开展第六届“社区邻里节”等活动。聚焦解决堆物堆料等实际问题，落实包楼入户“五五实践”。持续优化接诉即办街道系统平台，力争实现排名上升。
三是提质文化文明。精心设计新时代文明实践活动，打好文明城区收官之战。培塑“遇˙荐安贞”文化金名片，重点办好第20届安贞社区灯会。优化“文化+市集”新模式，举办第二届粉黛乱子草活动。借助街道文联换届选举以文凝心、以文聚力。
四、凝神聚力御风险，以坚守底线保障高质量发展
牢固树立总体国家安全观，坚决扛起“守一方平安”的政治责任。筑牢安全稳定坚固防线，建设更高水平的平安安贞，全力护航地区高质量发展。
一是营造稳定环境。扎实推进依法行政，打造更为稳定有序的社会环境。树牢“万无一失、一失万无”理念，高标准完成2024年中非合作论坛峰会等重大会议及重要节点安保工作。深入开展提升群众安全感专项行动。全力筑牢防风防汛“安全堤坝”。推进“八五”普法，不断增强法治教育。
二是严治安全隐患。强化安全生产责任落实，持续深化安全生产及消防安全治本攻坚三年行动专项工作，定期定点消除安全隐患。加大电动车充电桩安装覆盖面，强化电动自行车安全隐患全链条管理。
三是加强风险防范。丰富意识形态培训内容和形式，不断增强社区、干部的政治敏锐性和工作主动性。加强源头防范，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进矛盾纠纷源头治理工作。全力推动新时代信访工作高质量发展。
五、凝神聚力强作风，以优质党建引领高质量发展
落实新时代党的建设总要求，持续增强党组织政治功能和组织功能，进一步夯实基层党组织战斗堡垒，不断彰显高质量党建引领高质量发展成效。
一是健全组织体系。深耕“一会三平台六联盟”区域化党建工作体系，健全网格精细化治理闭环机制，促进“四区六街”协同治理机制和“五共”机制见实效。全面深化“雁阵计划”。重点开展安华里小区再提升，打造党建引领示范社区。持续打造“域荐贞心”党群品牌矩阵，推动地区人大代表、政协委员、统战人士、群团组织联动发力。
二是加强队伍建设。以青年干部素质能力提升为着力点，推进地区干部队伍建设高质量发展。稳步提升社工队伍建设水平，强化法制建队。
三是落实管党治党。结合基层减负工作，大兴实干之风，积极助力民生改善。严明党的纪律规矩，在用好第一种形态上下更大功夫。强化节前教育和警示教育，加强内部审计监督和对外政务公开，启动制度修订工作，进一步规范权力的运行。加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好政治生态。