北京市朝阳区高层次人才服务中心2022年预算
日期：2022-01-21 来源：北京市朝阳区高层次人才服务中心 打印页面 关闭页面
北京市朝阳区高层次人才服务中心
2022年部门预算公开目录
一、2022年部门预算情况说明
(一)部门情况
(二)收入预算说明
(三)支出预算说明
(四)部门“三公”经费财政拨款预算说明
(五)部门政府采购预算说明
(六)政府购买服务预算说明
(七)机关运行经费情况说明
(八)政府性基金预算财政拨款情况说明
(九)国有资本经营预算财政拨款情况说明
(十)国有资产占用情况说明
(十一)项目支出绩效目标情况说明
(十二)绩效评价情况说明
(十三)名词解释
二、2022年部门预算表
表一 收支总表
表二 收入总表
表三 支出预算总表
表四 项目支出表
表五 政府采购预算明细表
表六 财政拨款收支预算总表
表七 一般公共预算财政拨款支出表
表八 一般公共预算财政拨款基本支出表
表九 政府性基金预算财政拨款支出表
表十 财政拨款(含一般公共预算和政府性基金预算)“三公”经费支出表
表十一 政府购买服务预算财政拨款明细表
表十二 项目支出绩效表
表十三 部门整体支出绩效目标申报表
北京市朝阳区高层次人才服务中心
2022年预算情况说明
一、部门情况
(一)部门机构设置、职责
根据中共北京市委机构编制委员会办公室《关于同意调整朝阳区部分涉及改革处级事业单位机构设置的批复》(朝编〔2019〕46号)要求，在整合朝阳区委组织部所属事业单位和相关部门人才工作职责和编制的基础上，于2020年成立北京市朝阳区高层次人才服务中心。
1.部门机构设置：
北京市朝阳区高层次人才服务中心为朝阳区一级独立财政补助(全额拨款)事业单位(公益一类)，无二级预算单位。中心内设6个科室，分别为办公室、人才开发科、联系服务科、交流培养科、数据开发科、调研宣传科。
2.主要职责：
(1)承担本区海内外高层次人才引进的组织实施工作，协助开展中央、北京市高层次人才引进、认定资助等人才项目申报评审工作。
(2)负责推进高层次人才发展，搭建促进高层次人才发展的平台载体，组织实施各类人才培养交流活动。
(3)负责高层次人才联系服务工作，组织落实区域内高层次人才事业发展、工作生活等扶持政策及配套服务，承担人才引进进京等相关辅助性工作。
(4)负责本区高层次人才服务信息化工作，推进人才资源统计、高层次人才库等项目建设，搭建开放共享的人才信息平台。
(5)开展本区高层次人才服务政策研究，宣传国家、北京市、朝阳区高层次人才政策，推进营造良好人才发展环境。
(6)完成区委、区政府和区人才工作领导小组交办的其他任务。
(二)人员构成情况
北京市朝阳区高层次人才服务中心部门行政编制0人，实际0人；事业编制30人，实际25人；聘用人员0人。离退休人员0人，其中：离休0人，退休0人。
(三)本预算年度的主要工作任务
组织实施本区高层次人才引进，协助中央、北京市做好人才项目申报工作；推进高层次人才发展，搭建人才发展平台，组织实施人才培养交流活动；组织落实区域内高层次人才扶持政策及配套服务；搭建高层次人才信息化服务平台；开展高层次人才服务政策研究和政策宣传。
二、收入预算说明
2022年收入预算2312.580163万元，比2021年1876.962468万元增加435.617695万元，增长23.21%。其中：本年财政拨款收入1771.809066万元,比2021年1461.250000万元增加310.559066万元；本年其他资金收入0.00万元,与2021年持平；上年结转结余资金540.771097万元,比2021年415.712468万元增加125.058629万元。
三、支出预算说明
(一)基本支出预算794.136191万元，占总支出预算34.34%，比2021年521.778513万元增加272.357678万元，增长52.20%。变动的主要原因是因机构改革整合朝阳区委组织部所属事业单位和相关部门人才工作职责和编制。
(二)项目支出预算1518.443972万元，比2021年1355.183955万元增加163.260017万元，增长12.05%。因工作需要上年结转结余资金增加。
四、部门“三公”经费财政拨款预算说明
(一)“三公经费”的单位范围
北京市朝阳区高层次人才服务中心部门因公出国(境)费用、公务接待费、公务用车购置和运行维护费开支。单位包括1个所属单位。
(二)“三公经费”财政拨款情况说明
2022年"三公经费"财政拨款预算0.2945万元，比2021年"三公经费"财政拨款预算0.31万元减少0.0155万元。
1.因公出国(境)费用。2022年预算数0.00万元，与2021年预算数持平。
2.公务接待费。2022年预算数0.2945万元，与2021年预算数0.31万元减少0.0155万元，主要原因：单位涉及机构改革，重新测算所需经费额度。
3.公务用车购置和运行维护费。2022年预算数0.00万元，其中，公务用车购置费2022年预算数0.00万元，与2021年预算数持平；公务用车运行维护费2022年预算数0.00万元。与2021年预算数持平。
五、部门政府采购预算说明
2022年北京市朝阳区高层次人才服务中心政府购买采购预算总额437.00万元。其中：政府采购货物预算0.00万元，政府采购工程预算0.00万元，政府采购服务预算437.00万元。
六、政府购买服务预算说明
2022年北京市朝阳区高层次人才服务中心政府购买服务预算总额0.00万元。
七、机关运行经费情况说明
2022年北京市朝阳区高层次人才服务中心不在机关运行经费统计范围之内。
机关运行经费：是指行政单位(含参照公务员法管理事业单位)使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
八、政府性基金预算财政拨款情况说明
2022年无政府性基金预算财政拨款安排的预算
九、国有资本经营预算财政拨款情况说明
本部门2022年无国有资本经营预算财政拨款安排的预算
十、国有资产占用情况说明
2022年，本部门汽车0辆，0.00万元；单价在50万元以上的通用设备0台(套)；单价100万元以上的专用设备0台(套)。
十一、项目支出绩效目标情况说明
2022年本部门已填报部门整体绩效目标，详见附件13。2022年，北京市朝阳区高层次人才服务中心填报绩效目标的预算项目9个，详见附件12。
十二、财政绩效评价情况说明
2021年年度本部门无财政事后绩效评价项目
十三、名词解释
本部门无专业名词解释。
附件：
1.收支总表(预算01表)
2.收入总表(预算02表)
3.支出预算总表(预算03表)
4.项目支出预算表(预算04表)
5.政府采购预算明细表(预算05表)
6.财拨总表(预算06表)
7.一般公共预算财政拨款支出表(预算07表)
8.一般公共预算财政拨款基本支出表(预算08表)
9.政府性基金预算财政拨款支出表(预算09表)
10.“三公”经费支出表(预算11表)
11.政府购买服务预算财政拨款明细表(预算12表)
12.项目支出绩效表(预算13表)
13.整体支出绩效目标申报表(预算14表)