朝阳区多措并举做好劳动能力鉴定工作

朝阳区多措并举做好劳动能力鉴定工作。一是优化预约服务。为区内大宗业务单位提供预审免预约服务，对延长停工留薪期、离职减员等意愿急切的鉴定申请人实行“灵活增号”。一季度已通过免预约和灵活增号手段为企业群众增加受理申请322人次，相当于一个月的预约号量。二是实行容缺受理。在审核受理过程中，对具备基本条件、主要申请材料齐全且符合法定形式的办事申请实行“容缺受理”，提高初审成功率和群众满意度。三是加强部门合作。由劳鉴中心联合社保中心，为申请人提供涉及工伤认定、劳动能力鉴定、社保待遇申领、配置辅助器具等环节的全流程办事指南，并将各类文书联并送达申请人，让群众“少跑腿”；对接各街乡便民服务中心，对全区20余万社会化退休人员工伤情况进行统计摸排，并建立摸排工作台账。截至目前，共排查社会化退休工伤职工4000余人。四是重启现场鉴定。在全市疫情趋稳后，开展小规模、快节奏、单科别的劳动能力现场鉴定。截至目前，劳动能力鉴定申报人数已达1723人次，经审核实际成功受理1255件，进行现场鉴定1294人次，出具鉴定结论997人次。