区人力社保局积极稳妥做好深化事业单位改革试点工作

区人力社保局积极稳妥做好深化事业单位改革试点工作。一是提前统筹谋划。与区委组织部、区委编办、区财政局等部门成立改革专班，加强政策研判、积极沟通对接、提前摸清底数、谋划改革路径，印发《关于做好事业单位改革人事管理有关工作的通知》，严肃改革期间人事纪律，为高质量完成改革试点任务提供有力保证。二是充分动员部署。2月22日召开全区深化事业单位改革试点工作动员部署会，从改革总体要求、方案制订、政策保障、方案落实、时间安排等方面对改革试点实施工作进行说明，不断深化思想认识、聚焦关键重点、明确目标任务，营造支持、拥护改革的良好氛围。三是加强政策指导。专题召开事业单位改革人员管理和安置政策说明会，细致解读改革配套人事政策；运用e思维，依托“专技天下”网络培训平台，在线开展事业单位人事政策培训；精心编印《朝阳区事业单位改革专刊》，明确政策口径、通报近期动态、介绍前沿信息，营造互学互鉴的良好氛围，为做好下一步岗位设置调整、人员套转安置等工作打下坚实基础，确保改革平稳顺利推进。