近期，人力资源社会保障部劳动关系司到朝阳区调研特殊工时等工作，调研组详细了解了朝阳区特殊工时工作现状、经验做法及存在的困难问题，与企业代表深入探讨了特殊工时申报及执行过程中的难点、堵点等。调研组指出，特殊工时制度实施以来，有效解决了不能实行标准工时制度企业的工时问题，但随着社会发展和形势变化，面对新情况新问题，需要统筹推进完善相关制度，进一步做好特殊工时工作。市局、朝阳区局相关部门负责同志、朝阳区部分企业代表参加调研。