朝阳区文化馆开展2019年度考核工作

4月17日上午9：30，朝阳区文化馆召开2019年度考核工作部署视频会议，会议由张馨元副馆长主持，全体工作人员参加。

首先，文献管理项目负责人何殿香传达《北京市事业单位工作人员奖励实施办法》及区人力资源和社会保障局《关于做好全区2019年度事业单位工作人员考核奖励工作的通知》精神，部署文化馆2019年度考核工作，职工在会后填划表格推荐2019年度考核优秀候选人及记功人选。

李利书记总结了2019年重点工作情况，传达了近期朝阳区值守应急和安全生产工作视频会议的重要指示精神。并指出，面对当前北京市疫情防控工作进入常态化、企业大面积复工复产、全区安全工作复杂等形势，我们要在“十三五”收官之年做好总结，并开始“十四五”规划。此时召开考核工作部署视频会议，对于明确下一步工作方向和疫情常态下的工作方法有重要意义，要求全体员工实事求是，本着对事业负责的公心推荐优秀候选人和记功人选。

徐伟馆长强调，2020年4月17日值得全体员工铭记，疫情期间，考核工作通过视频会议部署，值得我们思考新技术与新的社交方式对未来文化馆的深远影响，思考新兴产业与原有模式的关系以及对公共文化的影响，思考新时代文明实践这一核心词与行业增长模式。2020年，我们应制定好文化馆“十四五”规划，做到目标创新、模式创新、方法创新，让文化影响他人，影响世界! (朝阳区文化和旅游局)