为进一步做好疫情期间公共就业服务，朝阳区积极通过加强重点企业沟通、推广线上就业服务等措施，确保疫情防控期间就业服务工作平稳有序。一是抓重点，摸清基础需求。与发改委、商务局进行对接，摸清了保障疫情防控、群众生活必需的23家重点企业。指定专人每天联系超市、物业、物流等重点企业，掌握企业用工计划，并结合现有求职人员需求，优先推荐到人员紧缺的企业。截至目前共收集包括京客隆、永辉等保供类企业在内的岗位信息1400余个；二是保畅通，推广“线上+线下”立体式服务。通过“百姓就业超市”和朝阳区“公共就业管理服务”等平台发布岗位信息5000余个，利用微信公众号发布就业政策、职业指导优质课程等，保证疫情防控期间就业服务不间断。加强现场防护，对来现场办理业务的人员要求佩戴口罩、测量体温，做好现场服务及疫情防护宣传，对求职人员和招聘企业做好解释疏导工作。对外咨询服务电话增设“不见面”流程咨询和预约办理服务，为必须到现场办理的群众建议办理时段，引导错峰办理，减少在大厅等候逗留时间；三是降成本，搭建阶段性就业平台，通过电话、微信及QQ群等途径宣传鼓励用工企业申报北京市未就业高校毕业生就业见习基地，引导企业通过招用见习人员的方式满足阶段性用工需求，渡过用工难关。截至目前，我区共有15家企业发布见习岗位37个。