朝阳区采取“五措施”确保毕业生暑期就业服务月取得实效

    为进一步落实市人力社保局、市教委《关于开展“2018年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”的通知》精神，进一步实现毕业生更高质量和更充分就业，朝阳区人力资源公共服务中心采取五项措施确保2018年暑期北京地区毕业生就业服务月活动取得实效。
    一是举办现场招聘会活动。在朝阳区公共就业服务大厅举办5场毕业生专场招聘会。扩大用人单位需求信息采集渠道，加大岗位信息采集力度，筛选有针对性的岗位，提供精细化招聘服务。二是开展网络招聘和平面媒体招聘活动。利用互联网+优势，依托北京市人力资源市场频道“百姓就业超市”、“才智北京·北京市人才市场报”等平台发布单位岗位信息，进一步拓宽岗位信息的发布渠道。三是做好困难群体毕业生就业帮扶。对有就业意愿的未就业困难群体毕业生开展精细调查，建立台账，并开展就业指导、职业培训、就业推荐等“一对一”就业帮扶，确保有就业意愿的困难群体毕业生全部实现就业。四是开展就业创业指导活动。联合辖区内产业园区及人力资源服务机构，对有就业意愿的未就业毕业生开展就业指导讲座、就业沙龙、简历诊断与面试技巧指导等活动，并组织其参加就业见习或职业培训，进一步提高未就业毕业生就业能力。五是贯彻落实毕业生就业创业政策。联合相关部门，组织开展人事人才、社会保险法律法规、就业创业优惠政策等培训，深入辖区内各高校向有创业意愿的毕业生发放《北京市大学生创业政策问答》手册，进一步加大《朝阳区促进普通高等学校毕业生就业补贴资金实施细则》的宣传力度，确保各项毕业生就业创业优惠政策有效落地。