朝阳区落实会议精神积极推动就业扶贫

    朝阳区建立了岗位开发、岗前培训、就业服务、权益维护“四位一体”工作机制，有针对性的促进贫困地区劳动力与企业对接。
    一是通过网络平台、举办招聘会，累计输送岗位2.8万个。二是动员社会人力资源机构参与扶贫，重点开发贫困县周边城市的岗位。目前，7家社会人力资源机构参与扶贫，开发受援地周边岗位1万余个，促进贫困劳动力就地就近就业。三是定期联系提供岗位信息的用人单位，跟踪招聘情况以及工作情况，促进贫困地区劳动力稳定就业，实现稳定脱贫。四是继续加大技能培训力度。根据受援县劳动力特点重点开展家政服务人员培训，目前已促进122名受援地劳动力在我区家政服务岗位上实现就业。