深耕“北京家政”品牌建设打造优质民生服务标杆——朝阳区人社局组织召开“北京家政”专题工作交流座谈会

8月13日，朝阳区人社局牵头组织召开“北京家政”专题工作交流座谈会，区商务局、区妇联相关负责人以及辖区14家“北京家政”试点企业代表参会，围绕专项职业能力考核落地成效、家政行业提质发展等进行深入研讨交流。

各家政企业依次汇报专项职业能力考核推进情况，梳理实操环节堵点和下一步计划；区人社局介绍全市考核情况，现场解答企业流程、证书相关问题；区商务局解读行业现状与扶持政策，规范行业发展要求；区妇联聚焦巾帼家政，围绕家政从业人员劳动权益保障、家政服务社会价值等内容进行分享。

目前，我区已择优遴选14家本土头部家政企业作为专项培训试点，聚焦母婴照护、家庭收纳等9个市场紧缺赛道开展专项职业能力培训和考核，累计组织2562人参与专项考核，1850人成功获证，获证人数位居全市首位。

下一步，朝阳区人社局将统筹多方资源协同发力，全面深化“北京家政”品牌建设：一是规范家政技能培训。聚焦家政领域，针对家政服务岗位实操特点，优化课程培训内容，补齐从业人员技能短板，从源头提升辖区家政从业人员整体素质和标准化服务能力，筑牢人才根基。二是壮大持证专业队伍。常态化推进“北京家政”专项职业能力考核提质扩面，不断扩大家政从业人员持证上岗覆盖面，以标准化考核倒逼从业人员服务技能与专业素养双提升。三是深化京津冀人才培育。推进京津冀智慧康养技能人才“引育用”一体化合作计划，发挥区域资源互补优势。举办家政职业技能竞赛等活动，全面提升行业整体服务质量、技能证书社会认可度，切实增强家政从业人员职业认同感与职业荣誉感。