吴小杰围绕“加强职业培训，做好稳就业工作”开展专题调研时强调，要坚持以人民为中心，以高质量充分就业助推朝阳经济社会高质量发展

9月5日下午，区委书记吴小杰围绕“加强职业培训，做好稳就业工作”主题，到香河园街道政务服务中心、朝阳区人力资源和社会保障局开展调研。吴小杰强调，就业是民生之本，要坚持以人民为中心的发展思想，聚焦发展所需，打造良好就业生态，以高质量充分就业助推朝阳经济社会高质量发展。副区长郝宝刚参加。

在香河园街道政务服务中心，吴小杰实地了解街道探索“就业+养老”公共服务新模式相关情况。香河园街道依托便民服务中心、北京尊护职业技能培训学校、福寿康养老驿站等资源，首创“一楼通办”服务模式，以四层空间为载体，构建“失业登记-职业指导-技能培训-上岗实习”的“一站式”就业体系，以及“政策衔接-岗位对接-技能提升-服务落地”养老服务全链条机制，形成“以就业促养老、以养老带就业”的基层治理闭环。

吴小杰在区人力社保局主持召开座谈会，详细了解全区加强职业培训，做好稳就业工作开展情况。吴小杰强调，要坚持党的领导，把稳正确方向。就业、社保、劳动关系等工作关系民生、连着民心，要坚持以人民为中心的发展思想，把党的领导贯穿到工作的全过程、各方面，严格落实全面从严治党各项要求。要加强就业形势分析研判，防控失业风险。要加强人力资源市场供需、从业人员情况变化的监测分析，细化对不同行业、重点企业、各类群体就业变化情况研判，做好失业预警和风险防控。落实好中央、市委关于促进高质量充分就业的各项政策和要求，用好政策“工具箱”。要进一步落实稳就业政策，保障重点领域、重点群体就业。确保精准有效落实就业扶持政策，提高就业政策的知晓度和落实率，积极对接相关部门及属地，突出抓好高校毕业生、困难家庭等重点群体就业，兜准兜牢就业底线。要完善纠纷调解机制，深化源头治理创新，提升化解质效。加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，通过机制革新、服务升级和科技支撑等举措，加强部门间协作配合，健全多元调解体系，以科学的理念抓前端、治未病。要加强职业培训创新力度，大力培育链主企业，打造良好就业生态，促进产业发展。充分发挥朝阳区优质人力资源服务机构集聚的区位优势，更大力度鼓励企业加强培训资源的扩充与共享，聚焦岗位需求和职业需求，提高培训内容的适配性。强化企业梯度培育，发挥好头部企业的牵引带动作用，聚焦优质中小企业，搭建更多资源对接平台，积极开放应用场景，加大对机构创新研发、人才引进等政策支持力度，帮助企业快速成长。加强科技赋能，跨部门深度整合就业结构、政策、资源、创业服务等内容，持续探索打造人工智能在就业、社保、劳动仲裁等领域的垂直应用场景，进一步带动相关行业进步，有效助推朝阳经济社会高质量发展。