区统计局“三为六做”加强统计行风建设

为有效促进统计工作效能，提高统计数据质量，提升政府统计公信力，区统计局秉承“三为六做”工作理念，以思想、制度、培训为抓手，以党风建设、法治建设、队伍建设为媒介，进一步加强统计行风建设，持续打造风清气正、业务精湛、服务高效的统计工作环境，为推动区域经济社会高质量发展提供数据支撑和决策参考。

思想认识为先，做严做实党风建设。一是强化政治自觉，有序开展党纪学习教育。召开党组专题(扩大)会议，学习贯彻重要讲话和指示精神，积极部署党纪学习教育工作，党组书记开展《筑牢纪律防线，强化规矩意识，做忠诚干净担当的统计干部》党纪学习专题党课，引导干部在学纪知纪明纪中严守“六项纪律”。二是强化行动自觉，扎实开展警示教育大会，教育引导局队干部切实树牢纪律规矩意识，强化思想认识，加强作风建设，守牢统计法律和纪律底线。

健全制度为本，做细做优法治建设。一是发挥统计监督职能，提升数据准确性。印发《朝阳区关于更加有效发挥统计监督职能作用的若干措施》，推进统计法治监督纳入全区法治政府建设工作要点。二是加大统计执法力度，保障数据真实性。持续发挥统计监督职能作用，加强重点领域执法检查力度，在全市层面率先开展街乡统计所现场数据核查试点，核查数量超过400家；全年对650余家单位开展执法检查，始终守牢数据质量“生命线”。

教育培训为要，做精做深队伍建设。一是“强基固本”，不断完善教育培训。优化年度教育培训计划，拓宽培训内容，创新培训方式，举办青年干部培训班、副科级干部培训班，连续三年开展“岗位练兵”主题活动，将工作岗位真正打造成为提升干部业务能力的“主战场”。二是“凝神聚气”，持续提升专业形象。组织开展“学习政务礼仪 打造政务魅力”专题讲座，提升统计干部政务礼仪素养，树立统计部门良好形象；举办“公务员传统文化素养提升——机关干部心理调适”专题讲座，进一步深化统计队伍精神文化建设，提升职业道德修养，以礼仪规范、素养提升驱动统计干部综合能力的提高，进而促进统计工作提质增效。