朝阳科技集团开展“慧行计划” 管理人员培训

为进一步深化集团改革，提高中层管理人员、业务骨干的综合能力，近日，朝阳科技集团组织开展了2023年度“慧行计划”管理人员综合能力培训。集团各部室及业务板块负责人、青年骨干近80人参加培训。集团党委副书记包立荣、副总经理田阔参加开班仪式并致辞。此次培训为期五天，采用“2+2+1”学习模式，从“产业前瞻、管理提升、游学实践”三个模块全方位开展系统学习。培训特邀国家级科研院所研究员、知名高校教授、顶尖行业专家及朝阳区相关部门领导为大家讲授了现代化产业体系、人工智能技术趋势与国家战略、北京国际科技创新中心建设、朝阳区及中关村朝阳园“十四五”时期发展规划、战略管理与实施、核心领导力提升、产业园区发展规划以及世界500强企业管理经验。学员们十分珍惜此次宝贵的“充电”机会，培训期间大家自动从“工作模式”调整到“学习模式”，用耳听、用笔记、用脑思，每一堂课都认真聆听，纷纷与老师互动问答交流。在企业参访交流环节，学员参观了位于微软大厦的微软新视界，近距离感受微软在人工智能领域的最新动态成果，现场的沉浸式体验令人印象深刻。大家在科技范儿十足的产品展厅与技术亲密互动，现场体验微软小冰的创作实力、HoloLens眼镜的混合现实。课后，学员们纷纷表示，此次培训内容丰富、解读深刻、特色突出，既有系统的理论方法学习，又有最新科技成果体验，有效激发了学习热情，在今后的工作中，会将学习成果转化为解决工作实际问题的能力，在构建集团科技产业新生态中发挥人才的重要支撑作用。近年来，朝阳科技集团始终把人才培养作为数字化转型升级的重要支撑，此次培训正是落实“人才强企”的有力举措。下一步，朝阳科技集团将继续深化培训成果，引导管理人员进一步提升自身综合能力，将培训习得的理念与方法转化为推进集团高水平发展的思路办法和实际成效，以更加积极主动的担当姿态，为集团长久稳健发展贡献新的力量。