总结培训共进步、分享交流促提升——朝阳区政务服务局这场培训干货满满

 

为进一步提升全区公开队伍的业务素质和工作水平，切实提高公开质量，不断夯实公开工作基础，11月15日至16日，朝阳区政务服务局组织召开了2023年度政府信息和政务公开工作培训会。朝阳区人民政府党组成员、朝阳区领导，市政务服务局二级巡视员范寅龙，区政协副主席、区政务服务局局长王冬岩出席了开班仪式并讲话，区政务服务局党组书记杨汉安主持仪式。

 

区领导在开班仪式上进行了动员讲话，他强调，政务公开是建设法治政府的一项重要制度，是增强政府公信力、执行力的有效措施，是转变治理模式、建设服务型政府的前提，各单位要认清形势，明确方向，进一步强化组织领导，将公开工作与本单位年度重点任务相结合、与经常性工作相结合，加强队伍建设，增强自上而下主导推进公开工作的动力，要深入学习，转变思想，进一步提升政府服务效能，提升公开意识，优化公开形式，充分运用互联网技术和信息化手段，提高政府工作透明度，让权力在阳光下运行，要坚定目标，狠抓落实，进一步推进公开工作创新突破，充分利用“互联网+大数据”模式，创新公开方式和措施，坚持以人民为中心，以政府工作的公开透明，树立和维护朝阳区法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府的良好形象。

王冬岩总结了朝阳区近年来公开工作的整体情况，并部署了下一阶段重点工作。近年来，朝阳区严格落实《政府信息公开条例》《北京市优化营商环境条例》，全过程推进政务公开，全方位回应社会关切，全流程优化政务服务，全链条加强政务信息管理，全环节夯实工作基础，全面提升政务公开质量和实效，各项工作任务顺利完成。

杨汉安强调，各单位要领会精神，在工作中融会贯通，完成好绩效任务，全面提高公开工作能力和水平。

在开班仪式上，区住建委、区人社局、六里屯街道、小红门乡政府主管领导分别就本单位的政府信息和政务公开工作进行了典型经验发言，总结提炼出“全要素保障、全方位推进、全过程规范、全方面把关”“三个抓好”“两抓”“三沟通”的工作机制，“1个源头管理，2项审查制度”的政府信息管理流程，以及“三审三校”的主动公开信息监督程序等一批好的经验做法，供全区各单位交流学习。

区住建委副主任王毅进行典型经验发言

区人社局党委副书记、副局长侯育辉进行典型经验发言

 

六里屯街道办事处副主任周航进行典型经验发言

小红门地区工委(乡党委)组织委员刘岚进行典型经验发言

范寅龙在仪式上发表了讲话，他结合近年来政务公开工作发展的情况，分析了目前全市公开工作存在的主要问题，并对开展全市公开工作进行了部署，为朝阳区贯彻落实全市公开工作任务明确了目标，指明了方向。

11月16日，区法院、区司法局、开普云公司以及区政府法律顾问应邀为全区公开队伍进行专题辅导，并现场答疑。

区法院行政审判庭二级法官刘会霞进行了“政府信息公开案件实务要点与典型案例”专题辅导，结合全年诉讼复议数据情况以及全区相关典型案例，讲解了申请基本流程，并对答复不准确、法条运用错误等问题进行了具体的指导。

区司法局行政复议一科科长张秀梅以“从行政复议看政府信息公开存在的问题”为主题，介绍了信息公开的基本情况，并结合大量的案例，分析政府信息公开存在的问题，提出了政府信息公开申请办理的具体建议。

开普云数智安全部北区总监宋福良介绍了网站与政务新媒体相关重要政策，针对政府网站和政务新媒体检查指标逐项进行解读，并列举了政府网站建设优秀案例供参会人员学习。

区政府信息公开法律顾问孟丽娜以“依申请公开政府信息的理解和司法事务”为主题，对政府信息和政务公开工作的相关法律法规进行梳理，同时结合案例分析，向各单位讲解了依申请公开办理过程中常见的问题。

与会人员积极踊跃参与互动，授课老师就各单位提出的政府信息公开疑难问题、政府网站和政务新媒体检查指标的标准等问题，给予了详细解答。

 

专题辅导后，参会人员分为三个小组开展案例研讨，各组根据政府信息依申请公开的典型案例，从受理、答复、审查的各个环节，深入分析申请方式、程序、内容等各方面存在的具体问题，总结经验启示，分享了各自在公开工作中的经验和做法，就工作中的疑难问题进行了沟通，加深了对《条例》的理解，实现理论知识到实践经验的转变，从而提升全区公开工作整体水平。

全区90家单位政府信息和政务公开工作的主管领导以及科级负责人共200余人参加本次为期两天的培训。

培训结束时参训学员依然意犹未尽，留在现场继续交流，大家纷纷表示，本次培训课程内容安排科学合理，讲授知识实用性强，通过培训不仅理解了公开工作的重要性，更提升了公开意识和能力，很多疑问都得到了解答。分组讨论形式，获得了参会者的赞许，通过小组讨论，能够充分交流心得体会，互相学习借鉴，为进一步做好政务公开工作打下坚实基础。