勇于担当的“三问”与“三解” ——读《多设“路标”，多踩“油门”》有感

刊登于《解放日报》头版的《多设“路标”，多踩“油门”》这篇文章，主旨讲的是基层和群众盼望的领导干部是什么样的，领导干部怎么做才算具有担当作为的实干精神。

读完此文，触动很大，抚心“三问”：在以后基层一线工作中，遇到突发的或棘手的问题，我有能力给出有效的意见和建议吗?有能力带头冲锋，跟基层群众站在一起、想在一起、干在一起吗?我该怎么做才算是合格的干部?

对表对标文章所述的基层和群众需要的干部模样，我觉得还有三个方面需要提高：见识不足；情怀不够；能力不到位。这些不足决定了我成长的局限性，我还不能像在农村疫情防控中冲锋在前、铁肩担当的单位领导及同事们一样，独当一面处理问题。他们的工作方式，他们的奉献情怀，他们处理复杂问题能力，不就是文章中所描绘的基层和群众所需要的领导干部模样吗?边读文章，脑子里边浮现：支援十八里店封控区，他们那义无反顾的身影，投身南新园转运，他们那跑来跑去满身汗水的画面!

本领是实实在在干出来的，要成为基层与群众盼望的好干部，尚需“三解”：

一解“不足”，滋养工作见识。作为年轻干部，经验少、阅历浅，虽然取得一定程度学历，但因缺乏社会见识，很难完全胜任一个岗位；特别是实际工作中触及键盘多、应对处理突发事件少，临场必然缺乏经验，有时帮不上忙，还徒增基层工作负担。所以，还是要主动走进基层接受磨练，经风雨、见世面，特别面对重大工作、重点项目、突发事件时，一定要善于学习领导、同事处理问题的本领，学为己用，才能够在以后解决问题时迅速找到突破口，做出最正确的决策。

二解“不够”，涵养干事情怀。有情怀才会想干事，才会真心地爱工作。我特别喜欢“心中有信仰，行动有力量”这句话。“信仰”，对于公职人员来说，就是一种服务为民，干事创业的情怀。有了这种情怀，就会心念基层群众；有了这种情怀，就能担当实干；有了这种情怀，就不怕奉献牺牲。作为年轻干部，应该努力涵养这种干事创业的情怀，并通过行动把这种情怀内化于心、外化于行。

三解“不到位”，培养克难能力。对于年轻干部来说，能不能发现问题、研究问题、解决问题，是衡量其能不能胜任工作的重要标准，决定着是否能干事、干成事。所以，我下一步的努力方向就是拿出实干精神、到基层中学习真本领，做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题。

愿担当肯干事，才有平台；敢担当会干事，才有舞台。在新时代的朝阳农村大地，让我们滋养登高望远的担当见识，涵养蹈厉奋发的担当情怀，培养解难纾困的担当能力，凝聚起不可阻挡的筑梦力量。

区委农工委郭紫晓