“家门口”的招聘会 实现就业“零距离”

“家门口”的招聘会 实现就业“零距离”

“这个岗位工作地点是在朝阳区吗，薪资待遇是多少?”9月18日，在京旺家园四区西北角的萃清园广场内，一场家门口的招聘会让地区居民纷沓而来。

此次“稳就业促就业”大型招聘会是疫情防控常态化下崔各庄乡首次大型线下招聘会，由朝阳区公共服务中心联合崔各庄乡社保所及乡属企业满天星劳务派遣中心共同举办，为求职者与用工单位“牵线搭桥”。招聘会现场采用“一户一棚”方式布展，确保用工单位间隔安全距离，并实行入口、出口分流通道，保障有序不聚集，还设立了疫情防控登记处，为用工单位及求职者做好登记、测温、扫描健康码等服务。招聘会现场汇集22家用工单位，提供包含工程主管、技工、营销员、司机、保安、保洁、行政前台等多行业的1130个岗位。此外，招聘会还专门设置了政策解读台和法律援助台，为求职者提供法律、政策等服务咨询。来到现场的朝阳区公共服务中心主任田川对招聘会各项工作给予了肯定。

招聘会现场人头攒动，求职者热情持续走高，积极向各用工单位咨询工作性质、薪资待遇等事宜。“我以前是一名专职司机，今年四月开始待业在家，听说举办招聘会，我就来了，没想到真有合适的岗位。”广善第一社区居民孙先生一早就赶到现场，在北京融德人才咨询服务有限责任公司点位前投出了自己的简历。“人力说我经验丰富，会优先考虑我，真是太好了。家里孩子还在上学，有一份稳定的工作太重要了，这场招聘会真是及时雨。”

对用工单位来说，招聘会是一个广纳贤才的好机会。“一个小时里就有不少人投来简历，应聘服务类、技术类的求职者比比皆是，一定程度上能缓解企业用工难的问题。”北京西国贸大物业管理有限公司工作人员说，求职者大多希望岗位能够离家近一些，他们也将尽量就近安排岗位，互利互惠。

据统计，此次招聘会累计吸引了500多人参加，初步达成就业意向75人。“就业是最大的民生，稳就业是地区发展的基本要求。崔各庄乡高度重视群众就业情况，往年都会每年举办四次及以上的大型招聘会，地区就业率排在全区前列。”副乡长刘岚表示，下一场大型招聘会预计于10月下旬举办，崔各庄乡会尽可能为求职者和用工单位搭建平台，提高群众就业质量，还将根据群众需求，征集居民意愿，提供定向就业。 文/娅丽娜