酒仙桥街道纪工委高效推进社区纪委书记专职化工作

酒仙桥街道纪工委积极加快社区纪委书记专职化进程，进一步完善监督体系，织密社区监督网络，激活末梢监督，着力提升社区纪委工作水平，让党风廉政建设在基层活起来、动起来。

一是严格把关人选。严把社区纪检监察干部“入口关”，坚持“好中选优，优中选强”原则，选优配强社区纪委干部队伍。通过查阅档案、谈心谈话等对纪委书记候选人严格把关，并明确社区纪委书记专职从事纪检监察工作。

二是积极沟通协调。多次召开协调会，纪工委书记与党群办、社区办主任积极沟通社区纪委书记专职化工作，从考察办法、任职资格、工作流程、保障机制等层层把关，保障程序严谨规范。

三是强化制度保障。优化社区纪委培训制度，定期开展理论和业务培训工作；完善纪委例会制度，每季度召开一次工作例会；建立社区交流互查制度，推行 “跨社区协作、交叉互查”联动巡察机制，扎牢制度“笼子”，着力推动社区纪委标准化、规范化，确保监督职责落实落地。

社区纪委书记专职化工作是推进巡查整改和进一步加强党风廉政建设的重要举措，为下一步聚焦监督执纪问责、更好适应党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势和新任务奠定了体制机制和组织基础。