三个到位 重视基层 三间房协管员年度考核工作圆满完成

    2月9日上午，三间房地区协管员考核工作小组在乡政府召开专题会议，在经过综合考评、充分讨论等环节对地区协管员2017年度考核结果进行了认定，对表现优异人员进行了评奖，评选出创新工作奖3人、突出表现奖6人、优秀奖17人。
    本次评选中脱颖而出的3位创新工作奖获奖人，艺水芳园社区残疾人协管员刘文苓在社区十余年如一日，勤勤恳恳，认真做好自己的每一项工作，服务好居民；双桥路社区劳动保障协管员李庆芝，积极探索高效工作方法，建立失业人员微信群、各类被服务人员信息登记本，接地气开展服务；金家村消防协管员高强，虽仅33岁但已扎根社区7年，身兼多职，兢兢业业，全乡首个微型消防站试点单位、环卫治安整治工作成效显著被多家市级媒体报道……基层工作，纷繁复杂，千头万绪，面向群众的工作都是良心活儿，必须设身处地为群众着想，真心实意地为群众办事，才能换来群众的信赖和好评，才能真正成为一名基层“好干部”。
    作为地区协管员年终考核首年，地区协管员管理办公室提早谋划，积极筹备，按照“侧重基层、侧重一线、侧重重点、侧重难点”的原则，做到“三个到位”即重视到位、沟通到位、落实到位，力争客观公正反映出地区协管员一年来工作表现，奖勤罚懒，激励队伍，努力把地区协管员队伍建设成为懂业务、守规矩、能吃苦、讲奉献、求上进、有成效的基层骨干力量，更好地促进新时代下地区城市管理和社会服务工作，促使他们为美丽三间房建设做出新贡献。