以研学破困局 以共治暖民心 | 书记工作室赋能基层治理提质升级

为扎实推进社区党组织书记“头雁工程”，切实提升基层干部党建引领基层治理实战能力，8月10日上午，和平街街道胜古北社区区级书记工作室召开首期主题座谈会，3名学员骨干参会。

依托书记带教培养机制，通过专题研讨、经验分享、实地践学的模式，聚焦难点破解、物业协同治理、邻里协商议事等重点工作，共研基层治理提质增效路径。

本次书记带教立足社区工作实际，以实战实效为导向，健全带教机制，明确“提炼、培育、落地、增效”四步走路径。3名学员骨干全程参与专题研讨、经验分享与实地践学，在互动交流中深化对基层治理规律的认识。通过“带着问题来、带着方案回”的闭环学习模式，引导学员将带教所学与本社区实际相结合，形成“一社区一策”的治理思路，切实提升解决实际问题的能力水平。

针对社区治理突出难题，本月带教重点开展物业协同治理专题研学，学习胜古北社区党建引领物业治理的先进经验。基层工作中，社区常常需要面对居民与物业之间“夹心饼干”式的两难处境，各方权责割裂、沟通不畅、各自为战，形成“各管一摊”的治理壁垒。通过案例研学，学员精准把握“沟通协商”这一治理关键，清晰界定社区在三方治理中的职能定位。社区通过主动牵头搭台、畅通诉求渠道、规范协商机制，有效化解居民与物业矛盾，推动社区、物业、居民从各自为战转向“共治一家”，构建三方联动、共建共赢的治理新格局，切实破解治理推诿、效能不足等问题。

本月还组织开展实地研学，走访胜古北社区“鸟语花香议事角”治理阵地，直观感受邻里协商氛围，深刻领会“民事民议、民事民办”的基层治理内核。小型议事阵地作为收集民意、化解矛盾、凝聚民心的前沿载体，依托常态化议事协商、纠纷调解，就地解决群众身边的小事难事，真正实现矛盾不上交、服务不缺位、治理有温度。

下一步，书记工作室将持续深化“头雁工程”带教机制，定期组织主题座谈与实地研学，推动学员把学习成果转化为治理实践，打造更多可复制、可推广的基层治理品牌，为社区治理提质增效注入持久动力。