“和”力全开 薪火相传 来广营地区举办“和得来”协商议事技能比武大赛个人突围赛

9月4日，来广营地区“和”力全开·薪火相传——“和得来”协商议事技能比武大赛第一阶段“协商议事我来讲·个人突围赛”在地区党群服务中心举行。34名协商议事骨干同台竞技，围绕协商议事核心实务展开激烈比拼，以赛代训、以赛促建，全面展现来广营基层治理人才队伍的专业素养与实干风貌。

自2024年“和得来”议事会成立以来，地区持续搭建“地区-片区-社区”三级协商平台，探索形成“四得”工作法，推动基层协商从“软倡议”走向规范化“硬制度”，依托协商议事妥善解决了一大批群众身边的急难愁盼问题。

地区工委副书记李明哲表示，基层治理之要在于建强队伍，协商议事之质在于精进本领，全体选手要以赛促学夯实理论根基，吃透“和得来”机制内涵，在宣讲中展现真实治理思路；以赛提能锤炼实战本领，把基层的好经验带上赛场，把赛场的新思路带回社区，切实转化为化解矛盾、服务群众的实际成效；以赛聚才赓续薪火力量，用好“亲友团”结对帮扶机制，推动资深骨干做好传帮带、青年骨干快速成长，持续建强基层治理人才梯队，共同书写来广营基层治理现代化建设的新篇章。

本次个人突围赛围绕协商议事全流程设置多项考核内容，重点检验选手的理论功底、案例实战与临场应变能力。赛场上，34名选手立足社区真实案例，围绕议题筛选、调研方法、议事流程、成果转化及“三员”角色职能等核心环节，逐一登台宣讲。现场问答环节中，选手从容应对、思路清晰，充分展现了新时代基层治理骨干充分展现了基层治理骨干“站起来能讲、俯下身会干”的硬核实力。

北京工业大学副教授韩秀记对赛事作专业点评。评委团从议题把握、逻辑结构、表达质感和实务价值等维度进行综合评判，最终选拔出一批理论基础扎实、实操能力突出的优秀骨干。

地区二级调研员张红霞指出，赛场是短暂的练兵场，社区才是永恒的考核场，全体参赛人员要以赛为镜、以赛促干，把竞技成果转化为服务群众的实际行动，让“和得来”真正成为居民信得过、用得上的治理平台。各社区协商议事骨干要切实肩负起传帮带责任，通过机制化培养和实践带教，源源不断为地区基层治理输送新生力量，推动形成人才辈出、薪火相传的生动局面。

来广营地区将持续以赛为媒，锻造一支政治过硬、业务精湛、群众认可的本土协商议事人才队伍，为构建共建共治共享的基层治理新格局提供坚实人才支撑。