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学先进取真经｜繁星骨干跨区交流促提升
为推进“繁星计划”——左家庄街道2026年社区工作者培训项目扎实开展，持续夯实社区骨干队伍治理能力，破解辖区老旧小区更新、居民自治、志愿服务提质等工作难题，8月6日，左家庄街道组织基层骨干走出辖区对标先进样板，汲取成熟经验，街道13个社区副书记、社建办骨干等一行近20人，到东城区光明社区开展实地交流学习。
光明社区位于“小巷管家”模式的发源地——龙潭街道，社区深耕党建引领基层治理，打造“益彩流光”特色党建品牌，以追光课堂（教育）、聚光共治（协商）、暖光服务（公益）、荣光榜样（示范）四大实践维度搭建自治框架，孕育出“暖光对对碰”特色公益项目，是东城区基层治理创新标杆样板。
实地走访 解锁善治社区样板
交流团依次打卡了光明社区特色治理点位，参观了志愿服务品牌“明院花香善治花园”，近距离观摩社建品牌“暖光对对碰”认领服务阵地，走进拆改建示范点位光明17号楼，直观感受了光明社区党建引领基层治理下多元参与的生动图景。交流团结合各自辖区改造真实案例，针对居民沟通、资金统筹、志愿力量发动等共性难点交换思路，实地学习老旧小区改造与志愿服务阵地打造的经验做法。
传经送宝 解读特色党建品牌
在光明社区居委会，交流团一行聆听了社区党委书记郝宏婷专题分享。深耕基层十余年的郝书记，是北京市优秀党组织书记。分享中，她围绕“益彩流光”社区特色党建品牌，细致拆解品牌培育、资源整合、公益互助落地全过程，详解“暖光对对碰”志愿服务品牌培育路径，分享了可复制、可推广的基层自治实操方法。
圆桌对话 共商老旧小区改造
本次交流特设了“繁星书记三人行”主题对话环节，来自静安里、左北里等社区副书记聚焦核心议题“老旧小区怎么改”与郝书记展开深度互动。郝书记结合社区改造真实案例，围绕空间更新、居民动员、资源统筹、长效管护等重难点问题交换经验，现场学员踊跃提问、互动探讨。大家立足左家庄老旧小区治理实际，对标光明社区成熟模式，拓宽治理新路径，为后续街道老旧小区提质改造积蓄实践良方。
此次繁星计划参访学习，以实地观摩、经验分享、互动研讨相结合的形式，不断丰富学习交流载体，深化党建引领多元共治路径，完善居民公益自治长效机制，深耕老旧小区有机更新，擦亮“宜居左岸”基层治理特色品牌，持续激活居民自治活力，进一步提升辖区精细化治理水平。