王四营地区社区社会组织联合会召开2026年度会员大会暨上半年工作总结会

7月31日，王四营地区社区社会组织联合会召开2026年度会员大会暨上半年总结会。

地区办事处主管领导、社区建设办公室副主任、各社区党组织副书记、联合会理事会及监事会成员、会员代表共计81人出席会议。

会议全面复盘联合会2026年上半年各项工作，围绕基础运营提质、专项工作整治、服务项目推进、特色品牌打造四大维度，系统总结阶段性工作成果。同时，会议结合地区基层治理工作部署，明确下半年核心工作方向，将重点深耕特色品牌活动打造、推动项目成果落地转化、落实组织视觉标识规范化建设等工作，持续夯实社区社会组织服务根基。

会上，全体参会人员审议通过《王四营地区社区社会组织联合会章程(2026版)》。新版章程进一步明晰联合会核心宗旨与功能定位，聚焦培育孵化社区社会组织、搭建资源聚合共享平台、统筹整合志愿服务力量、引导社区社会组织规范自律发展、助推辖区社会组织提质增效发展，持续完善内部治理体系、规范运行机制，为各项工作规范化、制度化开展筑牢制度保障。

按照北京市换届工作相关指引及联合会章程规定，会议严格遵循规范流程，圆满完成理事会届中调整工作，依法依规增补新任理事，并选举产生新任理事长，顺利完成班子新老交替，为联合会高质量发展注入全新活力。

据了解，2026年上半年，王四营地区社区社会组织联合会扎实推进各项重点工作，规范建设方面，现有在册社区社会组织96支、品牌示范组织20支，计划年内新孵化队伍10支。项目资源方面，指导社区申报市区政购及社区建设项目，成功获批6个，累计获批资金31.88万元。品牌服务方面，深耕 “四营+”特色品牌，围绕“社区聚力营、银发暖心营、巾帼艳阳营、幼圃成长营”开展主题活动5场，服务居民200余人次。

下半年，联合会将重点做好三方面工作：持续开展四营+品牌活动，丰富便民惠民服务；抓实项目推进，提炼推广治理成果；落地品牌视觉标识，完善体系建设，擦亮本土治理服务品牌。