共朝美好·磨（MORE）才成真——南磨房地区社工持证率再攀新高

近日，2026年度社会工作者职业水平考试成绩正式揭晓。统计数据显示，截至目前，全地区在职社工(含事业编)共计497人，持证总人数达342人，持证率攀升至68.8%，较2025年增长4.9个百分点，社工专业人才队伍建设取得显著成效。

在今年教材改革、双版本教材并行的背景下，地区考试通过人数仍稳步增长，共有41名社工顺利通过考试，其中初级20人、中级20人。在高级社工师考评方面，今年新增1人通过笔试环节，人才梯队结构进一步优化完善。

南磨房地区始终将社工队伍建设作为夯实基层治理基础的重要抓手，紧扣社工职业成长全周期需求，把考前培训嵌入“选育管用”人才培养链条，依托“磨(MORE)才成真”养成营品牌，系统构建“资源集成+分层施训+长效陪跑”赋能体系。针对备考过程中的共性痛点，地区统筹各方资源精准发力：线上依托朝阳区社联搭建的桥梁，联动中大网校捐赠300个精品课程账号，构建集课程精讲、真题演练、实时答疑于一体的“云端学堂”，保障社工利用碎片化时间灵活学习；线下邀请北京工业大学社会工作系教授开展“考点精讲+真题解析+模拟演练”冲刺特训，帮助考生精准把握考试重点、厘清知识难点。各社区也积极调动自主能动性，自发组织日常学习小组、互助打卡群，形成了“优质资源供给+专业培训指导+自主学习提升”的良性工作机制。

随着持证社工队伍不断壮大，地区基层治理专业化水平持续提升，广大持证社工在接诉即办、养老服务、困难群众帮扶、社区协商议事等重点工作中发挥了重要支撑作用，成为服务群众的骨干力量。

下一步，南磨房地区将持续深化“磨(MORE)才成真”品牌建设，坚持全员提能、梯次育才，既着眼高级社工师突破，更立足整体专业素养跃升；让服务供给从“有没有”向“优不优”转变，让治理效能从“过得去”向“叫得响”迈进，让群众口碑从“挺满意”向“暖民心”升华，真正把学习成果转化为服务群众的实际本领。