暖心“娘家人”换新班子！望京街道社工工会圆满完成换届

7月23日上午，望京街道社区工作者工会第三次会员代表大会顺利举办，圆满完成社工工会换届选举全部流程，选出新一届社工工会工作班子。来自辖区29个社区的58名会员代表齐聚现场，街道武装部部长康红军、街道总工会、社区建设办公室相关负责人出席本次会议，共同见证社工工会换届、聚力服务居民的全新起点。依据《工会法》《中国工会章程》，社工工会是党联系一线社工的桥梁纽带，是社工专属暖心“娘家人”，扛起维护、建设、参与、教育四大核心职能，全方位守护、陪伴基层社工。一是维护职能：收集社工在劳动保护、福利待遇等方面诉求，协调化解矛盾；常态化开展困难职工帮扶、节日慰问，依法保障职工合法权益。二是建设职能：围绕街道中心工作搭建成长平台，组织业务交流、技能学习，激发社工干事动力，凝聚队伍合力，推动基层服务提质增效。三是参与职能：收集社工对街道制度、福利保障、工作安排的意见建议，保障社工知情权、话语权，让合理诉求有效落地。四是教育职能：开展思想引领、职业道德教育；组织文体活动、心理健康疏导，丰富社工精神生活，全面提升社工综合素养。近几年来，工会聚焦全体社区工作者的工作、生活实际需求，紧扣工会四项核心职能持续发力，实实在在为一线社工办实事、解难题。

四季慰问兜底 当好权益“守护者”

建立常态化慰问机制，春节、劳动节、端午、国庆、高温季、寒冬开展全覆盖走访慰问，为患病、家庭困难社工送上帮扶，全方位解决社工后顾之忧。不定期走访各社区，收集社工日常工作痛点，妥善化解岗位工作矛盾。

搭建成长平台 做好队伍“赋能者”

围绕基层治理需求组织多场社工业务培训、经验分享会，开展先进社工评选、岗位交流活动，搭建跨社区学习平台，促进辖区社工互通工作方法，营造比学赶超的良好氛围，持续提升社工专业服务能力。

拓宽议事渠道 成为心声“传递者”

定期组织社工座谈，围绕社区工作保障、后勤福利等议题征集意见；全程参与社工福利、活动安排等事项商议，让每一位社工都能发声、有渠道表达诉求，充分保障社工民主参与权利。

舒缓工作压力 当好暖心“陪伴者”

结合社工高强度工作特点，策划趣味运动会、户外团建、心理健康辅导等多元活动；打造职工休闲交流阵地，缓解一线社工的身心压力，增进各社区社工之间的交流情谊，大幅提升队伍归属感、凝聚力。

新征程已开启，新一届工会班子将接续传承往届暖心服务经验，坚守社工“娘家人”初心，持续做好全体社区工作者的坚实后盾，用心用情打造有温度、可信赖的幸福“社工之家。