书记躬行现场问效 常营“臻鑫助餐”模式温暖“一老一新”

“老年群体就餐难、新就业群体歇脚难”，看似分散的两道基层治理难题，常营地区鑫兆佳园社区给出了新的解题思路。5月13日下午，常营地区工委书记韩酉晨、地区工委副书记高珊珊及相关科室负责人深入鑫兆佳园社区开展“书记躬行”专题调研，先后走访臻鲜生活生鲜市集、连杰酒店、暖鑫驿站，并在社区召开座谈会，实地了解“臻鑫助餐”运行情况，围绕进一步深化服务融合、推动“一老一新”服务提质拓面现场调研指导。

“臻鑫助餐”是常营地区鑫兆佳园社区探索新就业群体服务与老年助餐相融合的基层治理创新路径。项目以“一餐热饭”为纽带，通过设立新就业群体专属服务点、提供暖心助餐及一站式服务，依托新就业群体配送优势将助老餐送上门，在回应老年群体助餐需求的同时，也为新就业群体提供暖心关怀，让暖心服务在老年群体与新就业群体之间实现双向传递。

在臻鲜生活生鲜市集，韩酉晨一行详细了解餐食供应、助餐配送流程及项目运行情况，认真听取社区关于“臻鑫助餐”模式的实践汇报。

“臻鑫助餐”是鑫兆佳园社区书记工作室自去年以来立足辖区实际，整合地区优质资源，聚焦新就业群体服务保障与老年群体助餐需求开展的一项创新探索。项目串联起民生温度与发展热度——坚持党建引领，既解决了老年群体助餐需求，也通过引导新就业群体参与助老送餐，为参与服务的骑手提供免费就餐、歇脚休憩等暖心保障，商户在参与服务中赢得口碑，多方联动形成良性循环。

调研中，韩酉晨指出，基层治理创新要坚持从群众最现实、最迫切的需求出发，以“小切口”推动服务提质拓面，让暖心服务真正融入群众生活。

随后，调研组来到连杰酒店和暖鑫驿站，实地察看辖区商户参与新就业群体服务保障场景建设情况，详细了解歇脚休憩、饮水补给、暖心折扣等服务落实情况。

在“臻鑫助餐”模式中，新就业群体不仅是为老年群体送餐的骑手，更是社区的“流动探头”。他们依托配送优势将助餐服务送进家门，打通了老年群体助餐服务的“最后一步”，同时还关注老年人健康状况、反馈居家需求，实现“送餐+探视”双重保障。

调研中，韩酉晨特别关注新就业群体的参与度。他指出，新就业群体不仅是城市运行的重要力量，也是基层治理的重要参与者。要进一步拓展服务场景、优化服务供给，切实增强新就业群体归属感和获得感，引导他们更好融入基层治理。

在鑫兆佳园社区会议室召开的座谈会上，大家围绕“臻鑫助餐”推进情况及下一步工作思路进行了交流。

韩酉晨指出，要充分发挥社区书记工作室桥梁纽带作用，坚持党建引领，持续深化社区统筹、商户参与、新就业群体共建的多方联动机制，积极探索打造内容更实、参与更广、温度更足的小哥友好街区示范点。

近年来，朝阳区持续推进新就业群体“友好之城”建设，围绕党建引领、服务保障等重点持续发力，通过完善服务阵地、优化暖“新”场景、破解实际难题，不断提升新就业群体融入感与归属感。常营地区积极落实相关部署，持续探索暖“新”服务路径，建设“城市驿站”方便新就业群体歇脚，协调开放像素非中心园区出入口，切实解决新就业群体配送通行中的实际困难……此次鑫兆佳园社区“臻鑫助餐”的创新实践，也是立足辖区实际、回应群众需求开展的一次有益尝试，不仅有效回应了老年群体和新就业群体的现实需求，也为构建共建共治共享基层治理新格局提供了鲜活样本。

下一步，鑫兆佳园社区将深化“常映初心 砺行鑫兆”党建品牌建设，持续整合辖区商圈资源，构建共建共治共享的新格局，致力打造标杆式友好商圈，推动新就业群体与社区发展同向同行，共同绘就常营更有温度、更具质感的美好未来。