“律益华苑”再升级，“蓝盾先锋”强技能——广泰华苑社区双线并进促治理

为深入落实南磨房地区党建引领基层治理工作要求，广泰华苑社区以党建为核心统领，聚焦外卖小哥、快递员等新业态新就业群体。依托“律益华苑”法律服务党建品牌，以党建骨干牵头的“蓝盾志愿先锋队”为力量支撑，双线并进优化服务举措，凝聚治理合力，推动新就业群体融入基层治理，夯实基层红色治理根基。

近日，社区依托升级后的“律益华苑”党建服务阵地，开展新就业群体“以案释法”普法课堂，以党建暖心服务打通法治惠民“最后一公里”，将优质法律服务精准延伸至新就业群体，补齐新业态群体法治服务短板。社区党委秉持党建联建共建理念，聘请汉良律师事务所为法律维权共建单位，搭建“社区党组织+律所+新业态群体”联动服务模式。针对新就业群体劳动报酬、工伤保障、劳务纠纷等维权痛点，提供专业化法律咨询、纠纷调解、权益保障服务，精准破解从业人员维权难题，切实增强其党组织归属感与社会责任感，引导新就业群体主动融入、反哺社区。

同时，社区以党建赋能志愿队伍建设，面向“蓝盾志愿先锋队”开展矛盾调解专项培训。课程结合网格治理实际，围绕漏水纠纷、楼道堆物、噪音扰民、高空抛物等高频邻里矛盾，剖析典型案例，明晰法律判定标准与处置流程。律师针对性传授柔性调解技巧，明确“先沟通、再调解、后维权”处置逻辑，规范情绪疏导、证据留存、逐级上报等操作流程，强化队员实操能力，进一步夯实“党建引领、网格管控、志愿参与、就地化解”治理模式，畅通“小事不出楼门，矛盾化解在网格”治理路径。

下一步，广泰华苑社区将持续锚定党建引领基层治理主线，深耕法治社区建设。持续擦亮“律益华苑”党建服务品牌，一方面聚焦新业态新就业群体服务保障，常态化开展普法宣讲、法律咨询、劳动维权、暖心帮扶等便民服务，健全新就业群体关爱帮扶机制，强化党建暖心赋能；另一方面持续深化志愿队伍党建赋能培育，不断优化矛盾纠纷多元化解机制，筑牢基层矛盾防范化解防线。以党建聚合力、以法治强治理，持续完善共建共享基层治理新格局，打造法治文明、温情宜居的品质社区。