聚力赋能|讲业务、强内功、促发展，酒仙桥“科长讲业务”为干部成长“搭台”，为区域发展“蓄力”

聚力赋能|讲业务、强内功、促发展，酒仙桥“科长讲业务”为干部成长“搭台”，为区域发展“蓄力”

酒仙桥“科长讲业务”

以讲促学、以学促干、以干促效

前言

/ Introduction

为深入全面提升街道干部队伍专业化、规范化、精细化履职水平，聚焦基层治理重点领域，通过以讲促学、以学促干、以干促效，着力破解干部业务不熟、本领不强、思路不宽等问题，深化部门业务协同，持续厚植街道浓厚学习氛围，3月26日下午，酒仙桥街道“科长讲业务”主题活动第三期开讲!街道处级领导，机关副科实职及以上干部、各事业单位负责人，机关事业单位35岁以下年轻干部，各社区书记等80余人参加活动。

“科长讲业务”现场

现场，街道综合行政执法队负责人围绕行政执法基本概念、基层综合行政执法涉及模块、违法建设查处等关键领域，同大家交流案件处置心得；街道市民诉求处置中心负责人通过办件流程分享、重点数据分析等方式，结合地区接诉即办工作实际就12345诉求答复和处置、下一阶段工作开展作出系统指导；街道便民服务中心负责人就五险保障参保范围、缴费与报销标准等高频服务事项进行讲解，确保在场人员吃透政策精髓、掌握实操要领。

互动答疑环节氛围热烈、务实高效。年轻干部们围绕日常工作中遇到的政策模糊点、流程堵点、实操难点主动提问，各部门负责人逐一耐心解答、深入交流，形成“发现问题—探讨交流—精准破题”的良性互动闭环。参会的年轻干部们表示，此次培训收获满满，既是一次对标先进、查补短板的成长契机，也是一次凝聚共识、强化担当的思想洗礼。通过科长们的经验分享与案例剖析，年轻干部们不仅深化了对政策的理解，更从实践中汲取了破解难题的方法论，激发了立足岗位、争先创优的内生动力。通过学用结合、知行合一，推动年轻干部在数智发展主战场、科创赋能第一线、民生服务最前沿淬火成钢。

活动最后，街道工委主要领导对本期课堂进行了点评，他强调：

01

以学促干强本领

把理论学习作为履职之基

深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真学习宣传贯彻习近平总书记在北京考察并看望慰问基层干部群众时的重要讲话精神，深刻领会核心要义、精神实质，在勤学善思中补齐能力短板，努力成为本职工作的行家里手。

02

躬身实干践初心

把为民服务作为行动之要

始终站稳群众立场，聚焦群众急难愁盼，以钉钉子精神抓好工作落实，向基层一线深入，积累实践经验，提升群众工作能力，在一线实践中破解治理难题、办好民生实事。

03

担当实干创实绩

把争先创优作为追求之向

要紧扣“三地三区”建设目标，主动扛起岗位责任，敢于直面矛盾挑战，以严实作风履职尽责、攻坚克难，在推动基层治理提质增效中展现新作为、作出新贡献。

接下来，酒仙桥街道将加大年轻干部培养力度，聚焦中心大局，注重实践实训，不断加强“处级领导讲党课-科长讲业务-年轻干部讲思想-社区书记讲案例”常态化学习制度建设，在统筹谋划、精准施训、方式创新上持续发力，助力年轻干部实现经验智慧的传承延续、专业能力的系统提升、干事作风的淬炼升华，真正把学习成果转化为破解发展难题、提升工作质效的具体行动，为“数智、魅力、品质”酒仙桥建设提供坚强队伍保障，贡献更多干部力量!