金盏乡召开干部大会，传达学习区委书记吴小杰调研指示精神

3月24日，金盏乡召开全乡干部大会，传达区委书记吴小杰到金盏乡调研时的指示精神。全体班子成员，机关各科室和事业单位正、副科实职干部，二级主任科员以上公务员，各村(社区)书记(主任)、副书记，各村经济合作社负责人，乡属集体企业党政正职参加会议。

乡长程振环传达了区委书记吴小杰到金盏乡调研时的指示精神。

乡党委书记芦爽在讲话中指出，当前金盏乡正处于机遇与挑战交织的关键阶段，区委寄予厚望。全乡上下要深刻领会调研精神，切实把思想和行动统一到区委决策部署上来，以“干一件、成一件、精一件”的决心，将发展机遇转化为过硬实绩。

一要筑牢正确政绩观根基，在认清大势中扛起政治责任。要准确把握金盏在全区发展中的定位，清醒认识对标“十五五”规划仍存在的发展短板、空间统筹压力以及干部队伍能力转型等挑战，抢抓首都核心功能落地、城市化收官攻坚、市区改革政策密集出台三大机遇。坚持以高质量党建为引领，锤炼干部担当精神，切实回应区委关切和群众期盼。

二要坚持真抓实干导向，在抢抓机遇中干出过硬实绩。要牢固树立“金盏发展，人人有责”的主人翁意识，聚焦集体经济高质量发展，持续推进农村“三资”管理和产权制度改革，加快将农业大乡的资源优势转化为发展优势。对各项重点工作实行项目化管理、清单化推进、责任化落实，确保干一件成一件、件件有成效。

三要树牢法治思维底线，在规范履职中防范化解风险。在城市化建设的关键时期，要始终坚守法治底线，自觉运用法治思维和法治方式，从源头上破解难题。乡村两级要同题共答，发扬敢拼、能赢、善成的优良作风，集中攻坚巡视巡察整改、重点工程建设、高标准农田保护等重点任务，以实干实效交出过硬答卷。

四要强化担当落实意识，在确定性举措中赢得发展主动。全体党员干部要主动适应城市治理新要求，加快提升专业能力，健全“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。要紧扣区委“十五五”规划总体部署，统筹推进空间布局、产业发展和民生保障，补齐公共服务短板，以责任落实、工作推进和成效闭环的确定性，应对发展环境的不确定性，全力推动金盏乡实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。

会议号召，全乡上下要以此次调研为契机，坚定信心、锐意进取，扎实推进乡村振兴和城乡融合发展，为朝阳区高质量发展作出新的更大贡献。