东湖街道2026年春风行动就业援助季

东湖街道紧扣“春风送岗促就业、真情相助暖民心”主题，聚焦辖区失业人员、就业困难群体、灵活就业人员、高校毕业生等重点对象，以 “线上+线下”、“集中服务+精准指导” 的形式，扎实开展系列就业服务活动，全力搭建供需对接桥梁，切实把稳就业、惠民生落到实处。

一、高位统筹、精心部署，筑牢行动根基

街道高度重视春风行动，将其作为年度民生重点工作推进，围绕岗位供给、服务下沉、精准指导、政策落地四大核心，统筹社区、企业等多方力量，提前摸排企业用工需求与居民求职意愿，建立岗位库、需求库，确保活动靶向发力、务实高效。通过社区公告、居民微信群、公众号等多渠道宣传，扩大活动知晓度与覆盖面，营造 “就近找岗、精准服务” 的良好氛围。

二、多维发力、精准施策，做实服务举措

(一)线上招聘提质效，云端送岗不停歇

聚焦企业用工与求职者需求，依托 “智慧人社一体化平台”“就业在北京” “七彩东湖”等平台，整合辖区及周边优质企业岗位资源，举办3 场线上综合招聘会，涵盖能源技术、物业管理、生活服务、家政康养等多个领域，实现岗位信息实时发布、简历一键投递、供需线上对接。线上招聘会打破时空限制，方便居民足不出户找工作，累计推送岗位300余个，参与求职者 200余人次，达成初步就业意向10人，有效拓宽了就业渠道。

(二)流动服务进基层，家门口享一站式帮扶

深入推进 “15分钟就业服务圈”，开展多次街乡流动服务站，把就业服务搬到群众 “家门口”。服务站集成岗位推介、政策咨询、社保答疑、补贴申领等，为居民提供零距离、便捷化服务。流动服务累计接待咨询 200余 人次，发放宣传材料300余份，现场匹配岗位进百个，让群众少跑腿、服务多跑路。

(三)职业指导强能力，赋能求职促适配

定期开展集中职业指导课，围绕就业政策解读、灵活就业保障等内容，用通俗易懂的语言，帮助求职者提升明晰求职方向、享受就业扶持政策，累计参与居民60余人次。

(四)一对一精准帮扶，定制服务暖人心

推出一对一专门预约指导服务，针对就业困难人员、长期失业者、高校毕业生等特殊群体，实行 “一人一档、一人一策” 精准帮扶。求职者可提前预约专属指导时间，由就业专员面对面开展简历诊断、岗位匹配、职业规划、政策申领辅导等个性化服务，耐心解答求职困惑、对接优质岗位。提供一对一预约指导1人次。

三、成效显著、暖心惠民，夯实就业保障

本次春风行动，东湖街道以3 场线上招聘会、多次流动服务站、集中职业指导课、一对一预约专门指导为核心抓手，构建 “云端送岗、线下服务、集中授课、精准帮扶” 的全链条就业服务体系，活动覆盖广、针对性强、实效性突出。累计服务企业12家、求职者200人次，达成就业意向10人，切实把 “春风” 送到群众心坎上，筑牢民生就业底线。

四、查漏补缺、持续发力，完善长效机制

此次春风行动取得良好成效，但仍存在部分岗位精准匹配度有待提升、特殊群体帮扶需持续深化等问题。下一步，东湖街道将以此次行动为契机，常态化开展线上线下招聘、流动服务、职业指导等就业服务，健全企业用工摸排、居民需求跟踪、精准对接帮扶长效机制，持续优化 “15 分钟就业服务圈”，聚焦重点群体精准发力，不断提升就业服务质量与效率，全力推动辖区更高质量充分就业，为民生幸福与区域发展注入强劲动力。