呼家楼街道召开2025年社区重点工作推进会曁九月份社区工作例会

9月11日，呼家楼街道召开2025年社区重点工作推进会曁九月份社区工作例会。街道党工委书记吴勇刚、办事处副主任戚璟、区委第八巡察组、六办一队三中心负责人、各社区副职以上干部参会。

办事处副主任戚璟对2025年社区重点工作推进情况作了总结，并从高标准筹备社区“两委”换届、做好社区巡察整改、持续强化社区规范化建设、持续加强社工干部队伍建设、扎实提升社区治理水平五个方面部署了下一阶段社区建设重点任务。

社区建设办公室副主任齐瑛专题部署储备呼家楼街道民生实事项目库相关工作。

街道处级领导为各社区在爬楼走访、扎根社区、诉求办件中表现突出的社工分别颁发“暖心敲门人奖”“温暖常青树奖”“金牌调解员奖”，鼓励各社区和社区工作者以先进为榜样，以优秀为标杆，进一步加强学习、提高素质、创新实践，为推动社区治理工作迈上新台阶做出更大贡献。

小庄社区杜羽佳、金桐社区王悦莹进行了表态发言，交流分享在开展社区工作中的经典案例，取长补短共促提升。

街道工委书记吴勇刚围绕新时代社区工作的核心要义与实践方法，作出系统阐述：

要深学细悟基层治理纲领性文件做好社区工作，既要“低头拉车”踏实干事，也要“抬头看路”把握方向。要深入学习领会基层治理领域的纲领性文件，特别是传承好、发展好“枫桥经验”，以此为指引提升基层治理水平。始终牢记以人民为中心是基层治理现代化的价值取向，着力构建共建共治共享的基层治理格局，不断完善基本公共服务设施，让居民群众切实感受到治理成效。

要聚焦社区治理四大重点任务要坚持党建引领，整合各方力量，构建多元治理新格局，形成社区治理的强大合力；要坚守以民为本理念，通过搭建平台、创新载体，激发居民参与社区事务的内生动力，让居民真正成为社区的主人；要积极推进数字赋能，运用信息化手段提升社区服务的精准化、高效化水平，让数据多跑路、居民少跑腿；要夯基筑本，下大力气建设专业化社区人才队伍，提升社区工作者的专业素养和服务能力，为社区治理提供坚实的人才支撑。

要妥善处理社区工作中的四个关系处理沉默多数与活跃少数的关系，要扩大参与渠道、降低门槛，确保议事代表广泛，及时公开反馈以保障居民知情权与监督权；把握数字化治理与人情的关系，坚持人情为基、工具为辅，既善用数字化提效，又传承邻里温情，避免技术替代人文关怀；强化科室与社区协同，打破壁垒、密切沟通，形成上下联动、齐抓共管格局；统筹居民多样需求与有限资源，深入调研后分类排序，聚焦关键小事以小切口撬动大治理，在满足合理需求中寻求最大公约数，让资源发挥最大效用。

下一步，街道将通过凝聚共识、强化担当，全面提升社区服务水平，为构建共建共治共享的基层治理格局奠定坚实基础，让居民在每一件“关键小事”中感受到治理温度与成效。