“五维聚力” 筑就新就业群体“温馨站”

南平里社区积极探索创新服务模式，通过“五维聚力”举措，全力打造新就业群体友好社区，让他们在忙碌的工作中，找到归属感与幸福感。

01 空间聚能，服务贴心

以提升新就业群体服务体验为出发点，大力推进服务空间优化升级，将原有的社区活动中心与新打造的新就业群体服务驿站深度融合，打造出一个功能齐全、舒适便捷的综合性服务空间。驿站不仅配有工具箱、饮用水、微波炉，还贴心地准备了急救药箱、共享雨伞等应急物品。同时，引入智能化管理系统，24小时免费开放，新就业群体可以随时使用空间，真正实现“服务不打烊，关怀常相伴”。

02 活动聚情，融入暖心

结合春节、端午、中秋等传统节日，邀请新就业群体参与联欢、包粽子、赏月等活动，让他们在异乡也能感受浓浓的节日氛围。此外，还定期开展“健康护航”主题活动，邀请专业医护人员提供免费健康检查与医疗咨询，切实关注他们的身体健康。

03 商户聚惠，保障安心

在首都机场街道友好街区建设工作的带动下，已与周边餐厅、理发店、超市等13家商户建立友好合作机制，共同为新就业群体打造优惠保障体系，提供用餐折扣、商品优惠、手机贴膜等服务。这些实实在在的优惠举措，让新就业群体在工作中更加安心。

04 培训聚智，发展有心

高度重视新就业群体专业培训，结合职业需求定制课程：开展交通安全培训，提升新就业群体的道路交通安全意识和自我防护能力；开设常见高温疾病的症状及预防方法等实用技能培训，以增强他们在高温天气下的工作安全意识与自我保护能力。

05 治理聚力，共建同心

积极引导新就业群体参与社区治理，推动他们从“社区旁观者”转变为“治理主人翁”。成立“南小哥志愿服务队”，邀请他们担任“社区流动网格员”，充分发挥其走街串巷、熟悉社情民意的优势，及时发现并反馈社区内的环境卫生、安全隐患等问题。同时，组织新就业群体参与社区的环境清洁、文明宣传等志愿服务活动。社区建立积分奖励制度，将他们的志愿服务行为转化为积分，积分可兑换生活用品、学习用品等，由此形成了社区与新就业群体携手共进、共同发展的良好局面。

下一步，南平里社区将进一步深化新就业群体工作，把各项服务落到实处、做进心里，让“共朝美好 国门领航”的基层治理工作格局焕发新的光彩，新就业群体的“新”力量也将在这片沃土上不断生长，为社区发展注入持久动力。