精耕细作绘新景 奋进小关谱新篇 | 小关街道2025年上半年工作答卷

2025年是“十四五”规划收官之年，更是奠定“十五五”良好开局的关键之年。开年以来，小关街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记对北京重要讲话精神，对标“四个走在前”“四个更加突出”要求，坚决执行市委、区委决策部署，锚定“五宜朝阳”建设目标，稳步推进各项工作实现新进展、取得新成效!

加大各类企业嘘寒问暖，班子成员带队走访200余次，财源专班+包楼科长+社区专干三人为伍”走访1500余次；推进“一企策”精准支持，为29家企业解决涉企诉求126条，企业满意度100%；优化营商环境，组建企业联盟，国药、中石化、国投等120余家企业加入。

持续推介“18+1”楼宇园区空间资源，越界·锦荟园出租率提升至70%；上半年区级财政收入4.56亿元，同比上升34.37%，完成全年任务63.7%，位居街道系统第2；招商引资入库项目18个，落地8个，提前超额完成年度指标；企业规范经营25家，统计关系回迁15家，新设市场主体130家，做到时间过半任务过半。

开展首届小关好市、关情羽谊、珠光食色、小关之夜--当“夏”好时光等系列促消费活动；全力保障华堂·新辰汇焕新升级，积极引导越界·锦荟园、银行金融机构、大中小幼等辖区单位参与共建共享，有效激活区域发展活力。

小关奥林匹克文化广场改造提升项目成功纳入市级试点储备并启动实施；城建五小区等4个小区6栋楼本体改造基本完成；修缮贸大家属区、军休所小区路面等超8900平米；成功申报58部超长期国债老旧电梯更新项目，批复率全区第2。

在全区率先实现老旧小区标准化物业管理全覆盖，建成10个居住小区再生资源回收体系；惠新街区入选全区首批“一微克”示范街区，“三众援”志愿服务队参加“美丽朝阳”授旗，街道PM2.5日均浓度27微克/立方米，全区排名第1。

创新打造惠新里新一代社区服务综合体，探索推进嵌入式服务；完善党建引领“门楼院社”四级体系方案，夯实居民基础；整合e关通与社小智、爬楼图与综治平台，强化数智治理；依托高原街社区书记工作室打造社工研修平台，有效提升社工队伍能力。

持续强化党建引领“三实三真”工作理念坚持日调度、月复盘，1至6月诉求总量同比下降13.05%，解决率、满意率分别同比提升0.62%、0.63%，街道直派、转派、综合均为“优秀”。

持续拓展“幸福+”品牌外延，新增家庭养老照料床位25张；全新启用慈善超市长年食堂、养老照料中心新增晚餐助、餐市长之家新增对外助老餐窗口，基本建成“1+2+2+N”立体多层助餐网络。

深入推进治本攻坚三年行动，为1343位重点人群发放火灾自救“四件套”；为辖区电动自行车棚全覆盖安装自动喷淋装置500余个，改造、新建电动自行车集中充电场所7处、新增端口142个；清理堆物堆料点位1283处、清运可燃物160余吨；开展政法日活动、法律咨询330余次。

成功构建“1+10+N”党建品牌矩阵，“共朝美好·关爱友+”入选朝阳区十大党建引领基层治理创新品牌；创新打造友好场景，6个社区完善小区单元楼层牌友好指引，建成10家友好驿站、10家全时驿站、1处骑手友好分拣区；瑞景通途党支部、顺丰快递员吴海波获评朝阳区“新质先锋”；京煤家园支部荣获全市首批“六好”离退休干部示范支部。

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真落实第一议题、理论学习中心组、三会一课等制度，组织党员干部学深悟透习近平总书记重要论述和中央八项规定及其实施细则精神；持续加强纪律作风建设，常态开展各类专项检查，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

建立分层分类培训体系，每月围绕一个主题，开展培训、讲座、研讨会等活动，帮助干部提升综合素养；开展“关课堂”培训，让经验丰富的老科长发挥“传帮带”作用；为青年干部铺设学习“快车道”；围绕街道筹建50周年，组织开展青年干部演讲比赛暨青年说系列培训班，激发青年干部干事创业热情。

激扬“闯”劲砺“实”功，奋楫笃行谱新篇；未来，小关街道将以更高标准、更实作风，敢争先不躺平、敢创新不守旧，敢较真不松劲、敢攻坚不服输服务好大事要事，解决好急事难事，落实好民生实事，全力投身“五宜新小关”建设，奋力推动地区经济社会高质量发展迈上新台阶。