倾听“青”声 共话成长——安贞街道召开青年干部座谈会

为深入了解青年干部思想动态，激励青年干部担当作为、成长成才，凝聚推动安贞地区高质量发展的青春力量，7月31日上午，安贞街道组织召开了青年干部座谈会。街道工委书记张中华与青年干部亲切交流，2024年和2025年入职的全体青年干部参加此次座谈，畅谈心声，共话成长，展望未来。

座谈会上，青年干部结合自身岗位职责和工作实际，围绕成长感悟、实践思考、入职感受、工作谋划、发展建议等方面进行畅谈，分享收获成长，谋划未来发展，展现了青年干部的担当作为。

程梓宸

三面镜子照见成长。横向对比，在小街道里读懂大民生，培训与其他机关同学交流时，认识到政策落地需化作群众语言，而且就体现在百姓的琐事里；纵向对比，日常感到本领恐慌，在面对应急事件、群众上访、办文办会中总能在同事身上学习到更好的处理方法；内向对比，在自我革新中坚定前行脚步，基层工作看似事事具体，实则处处学问，以后的工作还需要加强研究和思考，及时做好沟通和总结。

张嘉芮

青年干部要从实践中深化敬畏，在安全工作中需躬身入局，将“安全第一”内化于心。要以系统思维破难题，打破孤立视角，强调整体协同与根源治理。要变被动为主动担当，强化责任意识，提升风险辨识力，敢于较真碰硬。要夯实基础着眼长远，重视日常工作管理与总结，确保关键时刻顶得上、打得赢。未来我一定要持续学习、勇于创新、锤炼作风，筑牢安全防线，贡献青春力量。

刘祖豪

结合一年的工作经验，我认为做好城管办的工作要肯下笨功夫，干好精细活，才能在结果上见真章。要做到“眼勤、腿勤、手勤”，要迈得开步子，深入基层一线，才能了解实际情况；要擦得亮眼睛，察觉工作短板，才能对各项工作心中有数；要撸得起袖子，不等不靠，主动做为，才能实现未诉先办，切实解决居民的实际诉求。

王曼青

过去一年，我在社建办负责内勤、教育以及社工管理等部分工作，从懵懂到熟练，前辈们耐心指导，让我成长。在这一年内，我学到了很多工作方法，能够顺利完成所负责的工作，到达预期的目标，感谢领导、同事们的帮助，感谢安贞这个成长平台。建议街道加强开放性实践教育，开阔青年眼界。未来我将不断提升自己，为安贞发展贡献力量。

程鲁燕

作为一名执法人员，一年来我注重身份转变，通过流程化工作和定期复盘加速适应，快速完成了从学生到基层工作者的角色转换。入职以来，我始终坚持理论学习与业务实践相结合，保持“空杯心态”。同时，践行“五勤”工作法(眼勤、脑勤、手勤、嘴勤、腿勤)，提升综合能力，在基层实践中锤炼本领，将小事做精做实，实现快速成长，为街道发展贡献青春力量。

耿阔

工作中，我始终秉持“脚沾泥土、心系一线”的态度，深入基层，体察民情、纾解商困。针对问题，联合社区及街道力量，精准施策。面对群众疑惑，我活用法规、善用案例，力求讲解透彻，避免“生搬硬套、照本宣科”。作为执法人员，“慎微”二字常铭于心，清廉底线时刻坚守。未来，我将把基层一线作为锤炼本领的“练兵场”，把群众期盼当作奋进的“冲锋号”，以经得起检验的实绩，书写无愧于时代的青春答卷!

安怡然

入职以来，从垃圾分类、绿化保洁，到物业管理、老旧小区改造，再到暴雨预警、全员防汛，我认识到：基层是联系服务群众的最前沿，是政策方针落实的最后一公里。基层工作尤为重要，却也千头万绪、开展不易，需要基层干部沉淀下来、身体力行。我将以此次座谈会为契机，不断淬炼“三心”、锤炼“三力”、快速成长，站好岗、办好事，为“新、好、暖”安贞与“五宜”朝阳建设贡献青春力量。

章菁

入职后安贞街道心系民生、精益求精、务实高效的工作氛围深深感染了我，在未来的工作中我将努力做到以下几点：一是以严谨态度认真学习，快速提升能力胜任岗位；二是加强责任意识，不畏难、不逃责，拒绝躺平；三是从小事小节上加强修养，时刻绷紧纪律之弦。

郝志恺

入职后我从各方面深深感受到了这里的团结友爱以及严谨求实的工作作风。在今后工作中我将做到：提高业务本领、优化工作方法；从实际出发，脚踏实地；团结协作，坦诚相待；洁身自好，严守组织纪律；努力提升自己，使自己在新岗位上发光发热。

张中华认真倾听了每一位青年干部的发言，不时就干部们关心的问题与大家深入交流，并对青年干部展现出的蓬勃朝气、进取精神和责任担当给予了充分肯定。他结合自身丰富的工作阅历和人生感悟，与青年干部做了4点交流：

青年干部要有初生牛犊愣头青的“劲”

刚刚步入工作岗位的青年干部要在工作上放得开，对自己负责的工作有想法，并敢于向领导、同事提出自己的想法，勇于发表意见和建议，从年轻人的视角看待工作，提出新的思路和方法。

青年干部要保持负责任的心态

本着对自己的选择负责、对工作负责的态度，踏踏实实工作，在工作中得到锻炼和成长，稳扎稳打走好每一步人生路。

青年干部要有积极向上的精气神

学会自我调节和压力释放，保持乐观的心态和不服输的精神，拒绝躺平，端正工作态度，学会换位思考，设身处地、带着感情去解决问题，尽心尽力做好每件事。

青年干部要学会处理人际关系

人际关系是生产力，好的人际关系能够更好地推动工作开展。在工作中秉持着对事不对人的态度，不要刻意寻找平衡，从把工作做好的角度出发，以平和的心态处理好人与人之间的关系。

座谈会结束后，青年干部们纷纷表示，在此次会议中倍感温暖、备受鼓舞、倍增干劲。大家将以此次座谈会为新的起点，牢记嘱托、不负韶华，以更加坚定的信念、更加过硬的本领、更加务实的作风，在安贞高质量发展的火热实践中绽放绚丽的青春之花，书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的精彩华章!